SCHUNK est le leader technologique international dans les domaines du serrage d'outils et du maintien au travail, de la technologie de préhension et de la technologie d'automatisation. Environ 3 500 employés sur neuf sites de production et dans 34 filiales détenues directement ainsi que des partenaires de distribution dans plus de 50 pays partout dans le monde assurent une forte présence sur le marché.

Façonner l'avenir grâce à des technologies innovantes - telle est l'ambition de SCHUNK. À cette fin, l'entreprise familiale pousse le perfectionnement agile et la numérisation de son portefeuille de produits et de services afin de rendre les processus industriels plus efficaces, transparents et durables. SCHUNK relève les défis actuels et futurs en collaboration avec ses clients et ses partenaires : Main dans la main pour demain !

Grâce à son esprit pionnier et à sa force d'innovation, SCHUNK continue à établir de nouvelles références en matière d'optimisation de la productivité pour ses clients. Ces clients bénéficient d'une gamme intégrée de composants, d'applications et de services. L'expertise approfondie de SCHUNK, qui s'est développée au fil des décennies, est le fondement de la croissance dans un certain nombre de domaines.

Le spécialiste de l'automatisation et de la production est un partenaire fiable tout au long de la chaîne d'approvisionnement dans de nombreux secteurs tels que l'automobile, l'électronique, les sciences de la vie, l'aérospatiale et la logistique.

Les racines de SCHUNK se trouvent à son siège social à Lauffen sur le Neckar. L'entreprise a été fondée ici en 1945 par Friedrich Schunk en tant qu'atelier mécanique. Sous la direction de son fils Heinz-Dieter Schunk, SCHUNK est devenu un acteur mondial et le premier fournisseur mondial de technologie pour les robots et les systèmes de production. Aujourd'hui, la troisième génération, Kristina I. Schunk et son frère Henrik A. Schunk, les petits-enfants du créateur de l'entreprise, ont repris les rênes. SCHUNK est fermement ancré dans sa région d'origine en tant qu'employeur socialement engagé et responsable.

Même dans l'ère de la mondialisation, nous attachons de l'importance aux valeurs traditionnelles d'une entreprise familiale afin de conserver le contact direct avec les clients et de prendre nos responsabilités personnelles.

Nous ne souhaitons pas seulement répondre aux attentes de nos clients, nous voulons aller au-delà. Avec une politique de contrôle final à 100 %, des améliorations continues et notre leitmotiv SCHUNK bien connu de « culture de l'écoute », nous faisons nôtres les souhaits de nos clients.

SCHUNK offre plus : plus de volonté à relever les défis et à promouvoir les idées, plus de volonté à investir dans les technologies innovantes, plus de flexibilité pour faire face aux challenges d'un avenir en constante évolution. Tel est notre engagement.

Dans l'intérêt de nos clients.

Les piliers essentiels de notre philosophie d'entreprise sont : esprit pionnier, culture d'écoute et fiabilité.