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Entreprise septembre 2022

Un démarrage avec le leader de la technique

La nouvelle année de formation 2022 démarre sur les chapeaux de roue chez SCHUNK. Un total de pratiquement 70 nouveaux apprentis et étudiants posent les bases de leur carrière chez SCHUNK, le leader mondial des porte-outils et des systèmes de serrage, des techniques de préhension et d’automatisation. SCHUNK ne transmet pas seulement des connaissances spécialisées à la nouvelle génération, mais propose aussi un espace pour l’épanouissement personnel.
Début de l'apprentissage chez SCHUNK

Quelque 70 jeunes talents démarrent leur formation ou leurs études sur les sites allemands de SCHUNK. Ils vont y apprendre le métier et le savoir-faire technique à l’aide de machines et de techniques d’installation de pointe. Des projets pratiques captivants attendent la nouvelle génération, qui lui permettront d’assumer des responsabilités et de contribuer activement à élaborer des processus. Les meilleurs éléments peuvent espérer partir à l’étranger dans l’une des 34 filiales détenues directement. Mais SCHUNK ne néglige pas non plus l’aspect humain : en proposant divers programmes de soutien et d’engagement social, en participant à des projets d’insertion et grâce à des offres attrayantes en matière de santé et de bien-être, SCHUNK souhaite s’assurer que les jeunes profitent de toutes les possibilités d’épanouissement personnel et professionnel.

Une gamme d’études élargie

Le site qui accueille le plus d’étudiants est le siège à Lauffen/Hausen, avec 50 nouveaux professionnels. Les étudiants dans les disciplines « informatique appliquée » et « mécatronique et robotique » peuvent s’attendre à une nouvelle expérience passionnante : pour la première fois, SCHUNK propose un programme d’études comportant des applications pratiques approfondies en coopération avec l’université de Heilbronn. Ce programme dure 3 ans et demi, et est donc plus court que le programme d’études coopératif habituel doté comprenant une formation préprofessionnelle. Le site de Mengen accueille 14 nouveaux apprentis et étudiants. Et il y a ici aussi un nouveau parcours d’études : en association avec l’université d’État coopérative du Bade-Wurtemberg (DHBW), SCHUNK introduit un cycle d’études en gestion d’entreprise, contrôle et conseil. La filiale SCHUNK Electronic Solutions basée à St. Georgen reçoit également le renfort de cinq apprentis.

Des formations réussies

Les jeunes talents de SCHUNK participent à de nombreux concours et sont souvent récompensés pour leur engagement. Le meilleur exemple en est le concours 2021 de la Confédération allemande de l’artisanat, à l’issue duquel le diplômé Christoph Herre a été désigné champion national, remportant la première place en qualité d’opérateur de machines de découpe. Nos apprentis sur l’ensemble des sites allemands ont actuellement toutes les raisons de se réjouir. Hannes Bader et Tom Weidemann, deux opérateurs de machines de découpe du site de Lauffen/Hausen qui se sont déjà vu attribuer le titre de meilleur artisan, prennent part au concours de la Chambre. Sur le site de Mengen, Nicole Sauter, Nikolas Vielberth et Elias Zimmermann ont terminé leur apprentissage en obtenant des notes remarquables et ont reçu un prix de l’Association des chambres allemandes de commerce et d’industrie (IHK). Le technicien en mécatronique Gabriel Dörr a également achevé sa formation au sein de SCHUNK Electronic Solutions à St. Georgen en décrochant la note maximale. Nous félicitons tous les diplômés de SCHUNK pour leur succès !

Un employeur apprécié

L’entreprise familiale se concentre sur ses programmes de formation et d’études et investit dans ses sites afin de les améliorer en permanence. Il n’est donc pas étonnant que SCHUNK ait été désignée comme l’une des « meilleures entreprises allemandes pour la formation » par la Confédération allemande de l’artisanat, pour la cinquième fois consécutive cette année. Cela est notamment dû à une ambiance de travail agréable, à une rémunération attrayante et au large éventail de programmes de soutien. Les apprentis adorent travailler ici : plus de 95 % d’entre eux restent chez SCHUNK une fois qu’ils ont réussi leur formation. Nous sommes fiers d’être l’un des employeurs les plus populaires de la région !