社会责任和可持续发展

作为一个家族企业,在社会中发挥积极作用并负责管理资源,于我们而言是自然而然的事。我们认为,我们对周围的社会、经济和生态需求负有责任。除了为学校、社团和各种倡议活动提供资金支持外,我们还提供技术支持、承诺和先锋精神。

在“创造未来生活”(Give life a future) 的口号下,SCHUNK 今年为坦海姆 (Tannheim) 术后康复诊所提供了支持,这家诊所主要是为身患癌症、心脏病及囊性纤维变性的儿童、青少年和年轻人家庭提供病后调养。
我们致力于在建筑使用和产品生产及解决方案设计方面对使用的资源加以有效管理。

SCHUNK 的行动

在 SCHUNK,除了受聘于同一家公司以外,我们还有许多共同点。我们汇集了众多运动爱好者的长跑队 Schunk Speedys,山地自行车、公路自行车和城市自行车团队,250 名技术高超的足球运动员在我们的夏季活动上竞争 SCHUNK 杯,我们还组织与客户和国际同事一起进行为期数日的自行车环游,这些只是一部分。

我们的运动和团队精神不仅聚集了具有活力的同事,还感染了观看并为我们喝彩的人,有为我们提供德国烤香肠、饮料、熨烫平整的足球套装等帮助的人,满足我们的舒适需求并提供紧急救护的人,以及仅仅是来与同事一起庆祝的人。

SCHUNK 提前考虑——自主生活的开拓精神

我们思考解决方案而不是问题,因此我们才成为技术领导者。这些解决方案提供真正的附加值。这种附加值不仅体现为数字,还可以在生活质量中得到体现。

例如我们与 IAT Bremen 合作开发的协作机器人 FRIEND 的情况。在该项目中,有身体障碍的图书管理员也可以继续独立完成工作。

SCHUNK 联结——社会实习作为培训的一个组成部分

了解他人的生活方式、加入社团并承担社会责任——在 SCHUNK,这些都是培训的有机组成部分。在培训的第二年,所有学徒都要在社会性或支持性机构工作两周。与老年人或有身体或心理障碍的人一起工作,在一开始对大多数人来说,都会是个挑战。

但在克服了初始紧张状态之后,对共同经历过这些的学徒和实习生来说,会在今后很长时间内成为其美好的回忆。彼此像朋友一样相处和关爱,这种体验无与伦比。

SCHUNK 提供——针对 Kaywald 学校的外部课程

有了强大团队的支持,每个人都能获得技能,并且实现之前从未想像过的成就。在 SCHUNK,我们对此深信不疑。而且不断地在经验中被证实。对于我们与 Kaywald 的学生之间的关系来说更是如此。Kaywald 学校是专门针对身体和心理障碍学生而开设的。我们有幸自 2011 年以来通过开展特别的 SCHUNK 外部课程的方式为学校提供支持。

Kaywald 的学生在 SCHUNK 完成了实习,承担了回收服务的责任,并且在各种项目中参与我们的日常运营。这是真正的发展!我们很高兴可以定期迎来 Kaywald 学校的毕业生加入我们的团队,并为 SCHUNK 的成功做出贡献。

SCHUNK 体现出企业家的胸怀

创新、有魄力、愿意承担风险和社会责任:鉴于其杰出的企业家精神,来自内卡河畔劳芬的 SCHUNK GmbH&Co.KG 的首席执行官 Henrik A. Schunk 在 2016 年 Schwäbisch Hall 全球市场领导者峰会上荣获“企业家之心”奖。该奖项是由 WirtschaftsWoche 杂志和 Adolf Würth GmbH & Co. KG 公司共同评选并颁发。他们关注那些勇于作出决定、为他人做出典范的企业家。该奖项是今年首次颁发。

通过与 Kaywald 学校的合作项目,这是一所位于德国内卡河畔劳芬,为身体和精神残障的儿童和青少年设立的特殊学校;夹持技术和抓取系统的全球市场领导者 SCHUNK 于此展示:社会责任和企业思想可以同步发展。SCHUNK 与高校合作已超过十年。出发点是一项针对社会能力的计划,由 Henrik A. Schunk 与他的父亲 Heinz-Dieter Schunk 和 SCHUNK 人力资源部一起提出。自那以后,SCHUNK 的学徒会在劳芬的 Kaywald 学校及其他地方参加为期两周的社会实习。每一年,都会有更多的项目加入这一计划。如今,Kaywald 学校的学生已是 SCHUNK 日常工作的重要组成部分。

我们参与“蓝色能力可持续发展倡议” 活动

蓝色能力VDMA 发起的倡议活动,其目标旨在促进机械和设备工程领域的可持续性,以及增强行业中对于可持续解决方案的意识。作为参与者,我们遵照机械和设备工程的 12 可持续性条款

我们对于可持续性的理解基于经济上成功、公正、尊重和责任的原则,涉及社会、环境和经济等领域。我们对可持续行动的理解依据 Brundtland 报告¹ 和德国可持续发展委员会² 的定义,对可持续行动的定义。

战略

  • 可持续性是我们企业战略的重要组成部分。
  • 我们依据可持续价值观创坚实的商业计划,以此保证企业成功。
  • 我们的技术和解决方案对世界范围内的可持续发展起到促进作用。

运行

  • 在我们的工艺和产品中呈现可持续思想和行动。
  • 我们在行动时考虑到资源节约和支持气候保护。
  • 员工是我们最宝贵的财富。我们促进融入和参与。
  • 我们支持维护人权。

文化

  • 公司是一个聚焦地
  • 我们在自己的区域内尽到责任。
  • 我们履行自己的承诺!

交流

  • 我们积极地逐步建立参与者的交流网络。
  • 我们会公开交流关于可持续性的措施。
¹ "可持续发展满足当前需求,同时不妨碍我们的后代子孙满足其自身需求。"
(Brundtland 报告, 1987)
² "可持续发展意味着要考虑与社会和经济问题同等重要的生态问题。因此,可持续经济意味着:对于我们的后代子孙,我们必须留下健康的生态和经济结构。"
(德国可持续发展委员会, 2001)