Arbeiten bei SCHUNK

Entdecken Sie, was es heißt, bei dem familiengeführten und internationalen Kompetenzführer für Spanntechnik und Greifsysteme zu arbeiten. Finden Sie heraus, wie Pioniergeist und absolute Perfektion bei SCHUNK Hand in Hand gehen mit sozialer Verantwortung. Erfahren Sie mehr über den SCHUNK-Spirit, bei dem Eigeninitiative und Teamgeist gleichermaßen groß geschrieben werden. Kurz: lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Sie!

Ganz gleich, ob Sie als Schüler oder Student Ihren Einstieg ins Berufsleben suchen oder ob Sie sich als Fach- und Führungskraft weiterentwickeln möchten. Neben über 3.500 freundlichen, aufgeschlossenen Mitarbeitenden erwarten Sie bei uns hervorragende Perspektiven für Ihre weitere Entwicklung – sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Wir sind stolz auf unsere Produkte – und ein bisschen sind sie auch unsere „Babys“. Wir fühlen uns alle dafür verantwortlich, dass sie im Markt durch Qualität, Leistungsfähigkeit und zuverlässigen Service überzeugen. Dafür setzen wir uns ein. Titel und Abteilungsgrenzen sind dabei nicht so wichtig. Denn für uns zählt das Ergebnis und die Menschen, die sich dafür einsetzen. Wir freuen uns über Erfolge unserer Kolleginnen und Kollegen. Und auch wenn einmal etwas nicht so gut läuft, halten wir zusammen und suchen gemeinsam nach Lösungen, die für alle ein Gewinn sind. So haben wir in den letzten Jahren nicht nur die ein oder andere Krise erfolgreich gemeistert, sondern zum Teil viel mehr erreicht, als wir geplant hatten.

Wenn Sie bereit sind, Herausforderungen anzugehen und Ideen umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – als kompetente/n Kollegen/-in und als Mensch.

Mensch – Kollege!

Greifsysteme und Robotik, das ist unser Geschäft. Aber als Kollegen wünschen wir uns keine Maschinen, sondern „echte Menschen“, die unser Unternehmen mit ihrer Fachkompetenz und ihrem Engagement ebenso prägen wie mit ihrer ganz eigenen Persönlichkeit.
Freunde und Kollegen, das ist bei SCHUNK oft das gleiche. Denn wir können nicht nur die besten Greifer und Spannsysteme konstruieren, wir können auch fröhlich und entspannt zusammen feiern, Sport treiben und etwas auf die Beine stellen.

Wir sind füreinander da. Das gilt bei der Arbeit, aber auch wenn sich in Ihrem privaten Umfeld etwas Bewegendes tut. Ganz gleich, ob Sie heiraten, ein Kind erwarten, ein Haus bauen, den ersten Auftritt mit Ihrer Band haben oder ... wir fiebern mit und unterstützen Sie gerne!

Erfolge werden im Team gemacht, aber es kommt auf jeden Einzelnen an. Wir setzen auf Mitarbeitende, die gerne Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und Herausforderungen mit Elan und Begeisterung angehen. Was für uns zählt, ist das Ergebnis. Und weil Sie selbst am besten wissen, wie Sie es erreichen, lassen wir Ihnen dazu auch den nötigen Freiraum.

Sich etwas zutrauen, Dinge ausprobieren, aber auch Grenzen erkennen und sich die Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen holen, wenn absehbar ist, dass Ziele gefährdet sind, das ist es, was wir bei SCHUNK unter Eigenverantwortung verstehen. Weil wir auf das Können und das Verantwortungsbewusstsein unserer Kollegen vertrauen, übertragen wir nicht nur „Profis“, sondern auch unseren Auszubildenden von Anfang an eigene, anspruchsvolle Aufgaben. Statt „Dienstwegen“ finden Sie bei uns jederzeit offene Ohren für Ihre Ideen und offene Türen für Rat und tatkräftige Unterstützung.

In der Welt zu Hause...

Mit aktuell 34 „Intecs“ bieten wir Kunden in Europa, in den wichtigsten asiatischen Märkten sowie in Nord- und Mittelamerika umfassende technische Beratung und Betreuung. Künftig werden wir pro Jahr voraussichtlich zwei bis drei weitere „Intecs“ gründen, um vor allem die außereuropäischen Märkte noch besser zu erschließen. Denn wir sehen weltweit eine steigende Nachfrage nach höchster Qualität, Präzision und innovativen Lösungen für technologisch anspruchsvolle Fragestellungen in der Produktion – die ideale Basis für unser internationales Wachstum als Premium-Partner der Industrie. Wenn Sie gerne Aufbauarbeit leisten und für einige Zeit in einem anderen Land leben und arbeiten möchten – wir geben Ihnen gerne die Chance dazu.

... in Lauffen daheim

Produziert wird bei alldem überwiegend in Deutschland. Internationale Kontakte werden in unserem Alltag jedoch eine immer größere Rolle spielen. Dabei gilt es, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer internationalen Kunden zu verstehen – und das nicht nur rein sprachlich. Interkulturelle Kompetenz entwickelt sich mehr und mehr zu einem wichtigen Erfolgsfaktor für uns. Deshalb ist für einige unserer Auszubildenden ein mehrwöchiger Einsatz in einer unserer Niederlassungen ein Bestandteil ihrer Ausbildung. Auch unsere Dualen Studenten verbringen bis zu 3 Monate in einer unserer weltweiten Auslandsniederlassungen. Und natürlich machen wir Sie auch als „Professional“ mit Sprachkursen und interkulturellen Trainings „fit“ für Ihre Arbeit im internationalen Umfeld – und das finden Sie bei SCHUNK (fast) überall, auch wenn Dienstreisen oder ein längerer Auslandaufenthalt für Sie kein Thema sind.

Kunden in aller Welt sind von unseren Produkten, unseren Services und von unseren innovativen Technologien begeistert. Das ist das Verdienst von knapp über 3.500 engagierten Mitarbeitenden , die in ihrer Position nicht nur einen guten Job machen, sondern auch immer noch ein Stückchen weiter denken. Wir wissen, dass man das mit Geld allein nicht ausreichend honorieren kann. Deshalb können Sie von uns nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung mit großzügigen Prämienzahlungen, die sich am Unternehmenserfolg orientieren, erwarten.

Sondern auch darauf bauen, dass wir Sie in unterschiedlichen Situationen auch ganz individuell unterstützen. Zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in der Elternzeit oder der Pflege von Angehörigen, mit der Möglichkeit, die erste Zeit in einem unserer modernen Wohnheime zu leben, bis das perfekte Zuhause für Sie gefunden ist oder ... – lassen Sie uns einfach darüber reden, was Sie vor haben!