Desarrollo y carrera

Descubra qué significa trabajar en la empresa familiar y líder internacional para técnica de sujeción y sistemas de agarre. Descubra cómo el espíritu pionero y la perfección absoluta se asocian en SCHUNK con la responsabilidad social. Conozca más a fondo el espíritu pionero de SCHUNK en el que prima tanto la propia iniciativa como el espíritu de equipo. En resumen: ¡conózcanos! ¡Esperamos verle!

Sin importar que usted todavía se esté formando o que sea un estudiante que busca un lugar en el que comenzar su carrera o un directivo que quiere progresar profesionalmente, tenemos oportunidades para usted. Con más de 3,500 colaboradores amables y accesibles, le esperan excelentes oportunidades de desarrollo futuro con nosotros en los ámbitos técnico y comercial.

Desarrollo personal y formación

Su desarrollo profesional y personal nos importa, ya que para establecer estándares mundiales y conquistar nuevos mercados con productos innovadores, máxima precisión y calidad se necesita el equipo adecuado. Solo quien está capacitado a fondo desde una perspectiva profesional y personal para desempeñar su trabajo cotidiano puede mirar también más allá de sus narices y, de este modo, mejorar lo que hace. Y ahí está nuestro objetivo. Como cada persona es distinta, en SCHUNK no existe LA trayectoria de carrera. Planificamos y diseñamos su desarrollo de forma totalmente individual con usted, desde el primer día con objetivos y acuerdos claros.

Academia SCHUNK

Desde cursos de formación sobre productos pasando por cursos de seguridad laboral y gestión de la calidad hasta cursos de formación de informática e idiomas, en nuestras modernas salas de formación expertos de SCHUNK y docentes externos transmiten importantes conocimientos especializados para las distintas áreas. Máxima calidad: a esto aspiramos también en nuestros seminarios. Por este motivo, se les pregunta de antemano a los participantes por sus expectativas y estas se incluyen en la planificación del seminario. En principio, las ofertas de la Academia SCHUNK están a disposición de todos los empleados de SCHUNK. Como es lógico, la participación en cursos debe acordarse normalmente con el superior. Pero, no obstante, si usted tiene interés, por ejemplo, en un curso de idiomas que no sea directamente relevante para su trabajo cotidiano, puede asistir a él gratuitamente, siempre que haya plazas libres y el curso no tenga lugar durante su jornada laboral.

Centros de formación de SCHUNK

Con SCHUNK se aprende mucho sobre la marcha, ya que, a fin de cuentas, se trabaja con colaboradores que están encantados de compartir y transmitir sus conocimientos. Sin embargo, quien desee desarrollarse sucesivamente no solo debe poder hacer, sino también comprender las tecnologías, los principios y el trasfondo de su trabajo. Por este motivo, operamos dos centros de formación con máquinas modernas, con estructuras similares a las de la fabricación, con laboratorio de electrónica y salas de formación en las que transmitimos, sobre todo a nuestra cantera, los conocimientos teóricos y prácticos que necesita para hacer algo más que un buen trabajo en SCHUNK.

Fomentamos un desarrollo totalmente individualizado

¿Quiere hacer más? Le apoyaremos. Por ejemplo, con su preparación para exámenes de instructor o técnico electricista por la tarde y cursos de fin de semana de varios meses de duración. Con horarios de trabajo flexibles y otras medidas si le gustaría obtener la cualificación de mecánico o técnico jefe o realizar un curso o ... ¡Hable simplemente con nosotros!

Oportunidades laborales en SCHUNK

Los trabajos y las carreras en SCHUNK no siempre siguen una línea recta. No tenemos un plan fijo que deba seguir. Con su dedicación y su desempeño usted decide personalmente cuál será su trayectoria con nosotros. Cuanto más pueda y sepa hacer y cuanto más se pueda esperar de usted, más metas podrá alcanzar con nosotros. Y tal vez más rápido de lo que usted cree, ya que con nosotros los "recién iniciados" asumen con relativa rapidez cargos de responsabilidad, también en los niveles superiores de la dirección.

A través de conversaciones regulares sobre objetivos y de retroalimentación con su superior sabrá siempre dónde se encuentra, qué puntos fuertes debería desarrollar y en qué puntos todavía debe trabajar. Le ofrecemos el respaldo necesario, con una orientación individual, con cursos de formación y seminarios, con estancias en el extranjero, tareas de proyectos y mucho más. Siempre que esté dispuesto con nosotros puede lograr muchas cosas, tal vez más de lo que usted se imagina hoy.

Información adicional

Contacto del departamento de Recursos Humanos
Tel.: +34-937 556 020
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