Travailler chez SCHUNK

Découvrez ce que cela signifie de travailler dans une entreprise familiale et internationale de premier rang, spécialisée dans la technique de serrage et les systèmes de préhension. SCHUNK vous séduira par son esprit avant-gardiste, sa soif de perfection et son développement social. Apprenez-en plus sur la philosophie de SCHUNK qui favorise les initiatives personnelles et l'esprit d'équipe. Bref : venez nous découvrir ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Que vous soyez étudiant à la recherche de votre premier emploi ou cadre désireux de progresser professionnellement, nous avons des opportunités pour vous. Plus de 2.800 collaborateurs accueillants et ouverts d'esprit vous attendent. Découvrez d'excellentes perpectives d'évolution, aussi bien dans le domaine technique que commercial.

Une équipe, une famille

SCHUNK est à la fois une entreprise internationale et familiale. Chez nous, la famille ne s'arrête pas aux membres de la direction portant le nom Schunk, elle englobe tous les 2.800 collègues. En effet, chaque personne, avec ses talents et capacités individuels, fait de SCHUNK ce que nous sommes et ce que nous voulons être : le numéro 1 mondial en technique de serrage et en systèmes de préhension.

Ensemble, nous faisons la différence

Nous sommes fiers de nos produits. Dans une certaine mesure, ce sont « nos bébés ». Il est de notre responsabilité à tous de garantir que nos produits convainquent par une qualité constante, un maximum de précision, une robustesse, une longévité et un entretien fiable. Ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Les fonctions et les services séparés, ce n'est pas pour nous. Pour nous, ce qui compte, ce sont les résultats et les personnes impliquées. Nous nous réjouissons de la réussite de nos collègues. Et si jamais il devait y avoir quelques difficultés, nous nous serrons les coudes et cherchons ensemble une solution profitable à tous. Ces dernières années, nous avons ainsi non seulement fait face aux crises occasionnelles, mais également souvent dépassé les prévisions.

Si vous êtes prêt à relever des défis et mettre en œuvre des idées, nous avons hâte de vous connaître, non seulement en tant que collègue compétent, mais aussi en tant que personne.

Des collègues humains !

Les systèmes de préhension et la robotique sont notre affaire. Cependant, nous ne voulons pas de machines comme collègues, mais de « véritables êtres humains » qui enrichissent notre entreprise, aussi bien par leur compétence et leur engagement que par leur personnalité.
Chez SCHUNK, il n'est pas rare que les collègues soient aussi des amis. En effet, nous sommes certes capables de fabriquer les meilleurs pinces et systèmes de serrage, mais nous pouvons aussi, ensemble, célébrer des fêtes, pratiquer tout type de sport ou organiser quelque chose, dans la gaîté et la bonne humeur.

Notre comportement se caractérise par l'altruisme. C'est le cas pour le travail, mais également pour tout événement important dans votre vie privée. Si vous vous mariez, si vous attendez un enfant, si vous construisez une maison ou si vous jouez votre premier concert... nous serons ravis pour vous et heureux de pouvoir vous aider !

Diversité

Visionnaire mais avec les pieds sur terre, société leader technologique, pionnière et familiale... SCHUNK possède de multiples facettes, sauf une: l'ennui. Cela s'applique bien entendu aussi à vos tâches et à votre évolution chez nous.

Toutes technologies et secteurs confondus

Systèmes de préhension, technique de serrage, robotique dans la mécanique ou pour l'industrie alimentaire et la médecine, l'aérospatial, la fabrication de bijoux et de montres : avec la diversité de nos technologies, produits et clients, vous pouvez être sûr d'être sans cesse confronté à de nouveaux thèmes et problématiques aussi intéressants les uns que les autres.

International et interdépartemental

Peu importe où vous débutez chez SCHUNK : votre domaine d'activité évoluera à votre rythme et celui de l'entreprise. Vous êtes un expert dans votre domaine, mais cela ne veut pas dire que vous vous occupez uniquement de ce domaine. Chez nous, tout le monde a une vue d'ensemble. Il n'y a pas de cadre délimité, nous nous investissons tous ensemble indépendamment de notre secteur, département ou pays d'activité pour atteindre les objectifs fixés. Si, par ailleurs, vous avez une bonne idée ou si vous souhaitez vous consacrer à un nouveau sujet, nous vous en donnons la possibilité. En fait, nous encourageons tous ceux qui voient loin et ont le courage d'essayer des choses nouvelles. Nous sommes conscients du fait que chaque idée n'engendre pas immédiatement un succès commercial et qu'il est parfois nécessaire de se détourner de ses objectifs initiaux. C'est la raison pour laquelle le temps et les ressources pour vos équipes de projets ne sont pas toujours complètement définis en avance.

Autonomie

Les réussites sont le fruit d'un travail d'équipe tout en étant l’œuvre de chacun. Nous misons sur des collègues qui aiment prendre des responsabilités au travail et relever des défis avec élan et enthousiasme. Ce qui compte pour nous, c'est le résultat. Parce que nous savez mieux que quiconque comment atteindre vos objectifs, nous vous offrirons également la liberté nécessaire.

Relever les défis avec confiance, tester de nouvelles approches, mais aussi accepter les limites et demander de l'aide à ses collègues si la réalisation des objectifs est en péril - c'est ce que nous considérons comme l'engagement personnel au sein de SCHUNK. Parce que nous faisons confiance à la conscience professionnelle de nos collègues, nous attribuons des tâches particulières non seulement à des «pros», mais aussi à nos apprentis, et ce dès le début. Sans avoir à passer par les « voies hiérarchiques », vous trouverez toujours des personnes ouvertes à vos idées et prêtes à vous conseiller ou vous aider concrètement.

International

Travailler chez SCHUNK a, sous bien des aspects, un caractère international. Tout d'abord, plus de 50 % de nos ventes sont réalisées hors Allemagne, et ce pourcentage ne cesse d'augmenter. Communiquer avec des clients et collègues du monde entier est donc de plus en plus courant dans (quasiment) tous les domaines. Ensuite, des personnes issues de divers pays et de cultures ont toujours travaillé ensemble au sein de SCHUNK, contribuant considérablement à notre succès. La grande variété de perspectives au sein de notre société nous permet de continuer à innover, et ce dans tous les domaines. Quel que soit votre pays d'origine, il est fort probable que vous trouverez chez nous un ou une collègue parlant la même langue que vous.

À la maison dans le monde entier...

Avec [[niederlassungen_weltweit] filiales à ce jour, nous offrons à nos clients dEurope, des principaux marchés asiatiques et dAmérique du Nord et centrale des conseils techniques fondés et un encadrement complet. Afin de consolider notre présence sur les marchés extra-européens notamment, nous envisageons de créer de deux à trois «Intecs» supplémentaires par an. En effet, nous constatons une demande en hausse en matière de qualité, de précision et de solutions novatrices de premier choix pour les questions technologiques délicates dans la production, le terrain idéal pour notre croissance internationale en tant que partenaire de premier plan de l'industrie. Si vous aimez le travail de mise en place et souhaitez exercer un certain temps à l'étranger, nous serions heureux de vous en donner l'opportunité.

... basé à Lauffen

La majeure partie de notre fabrication a lieu en Allemagne. Cependant, les contacts internationaux jouent un rôle grandissant au quotidien. Il s'agit alors de comprendre les différents besoins de nos clients internationaux au-delà du langage. La compétence interculturelle devient de plus en plus en un facteur de réussite capital. Un stage de plusieurs semaines au sein d'une de nos filiales est ainsi prévu dans le cadre de la formation de certains apprentis. Nos étudiants passent également jusqu'à trois mois dans l'une de nos filiales internationales lors de leur trimestre pratique. Bien entendu, nous vous proposons des cours de langue et des stages interculturels pour faire de vous des « professionnels » aptes à travailler en milieu international, à savoir pratiquement partout chez SCHUNK, même si les déplacements professionnels ou un séjour à l'étranger dans vos missions.

Travailler et vivre

Nos produits, services et technologique innovantes convainquent des clients dans le monde entier. Le mérite en revient à plus de 2.800 collègues engagés qui ne se contentent pas de faire correctement leur travail, mais vont toujours un peu plus loin. Nous savons pertinemment qu'une base fixe ne suffit pas à récompenser cet engagement. C'est la raison pour laquelle vous pouvez vous attendre à recevoir plus qu'une simple rémunération attrayante : de généreuses primes basées sur les résultats de l'entreprise.

Vous pouvez également compter sur notre aide dans de nombreuses situations. Nous vous offrons également la possibilité de commencer votre expérience chez SCHUNK dans l'une de nos résidences modernes jusqu'à ce que vous trouviez la maison de vos rêves ou ... - dites-nous ce que vous avez en tête !

SCHUNK Active (santé, bien-être et plus encore)

Vous vous consacrez énormément à votre travail. C'est pourquoi votre santé et votre motivation sont particulièrement importantes à nos yeux. C'est pour cela que nous avons créé SCHUNK Active. Des exercices physiques aux cours de cuisine après le travail, aux cours de yoga en passant par les stages de sécurité routière et les séminaires sur la lutte contre le tabac : chaque année, nous proposons toute une série de cours de détente et de sport afin que vous puissiez travailler en bonne santé, sans stress et dans la bonne humeur.

Et ce ne sont là que quelques exemples des nombreuses possibilités qui vous sont offertes. En deux mots, vous pouvez en être sûr: venir travailler chez SCHUNK est avantageux et vous profitera à bien des égards.

Plus d'informations

Coordonnées du service ressources humaines
Tél. : +33-1-64-66-38-24
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