Werken bij SCHUNK

Ontdek wat het is om voor een familiebedrijf en wereldwijde marktleider in klemtechnologie en grijpsystemen te werken. Ontdek hoe een pioniersgeest en absolute perfectie hand in hand gaan met sociale verantwoordelijkheid bij SCHUNK. Kom meer te weten over het gedachtegoed van SCHUNK, waarbij initiatief en teamgeest even belangrijk zijn. Kortom, leer ons beter kennen. We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Ga je nog naar school? Ben je een student op zoek naar een plaats om een carrière te starten? Of bent u een leidinggevende die uitkijkt naar vooruitgang? Dan bieden wij heel wat mogelijkheden. Naast de meer dan 3,500 vriendelijke, toegankelijke collega's, bieden wij u uitstekende vooruitzichten voor uw toekomstige ontwikkeling op technisch en commercieel gebied.

Eén team - één familie

SCHUNK is een wereldwijde speler en familiebedrijf in één. Voor ons is het evenwel niet alleen het managementteam met de naam SCHUNK dat deel uitmaakt van de familie, maar elk van onze 3,500 collega's. Dat komt omdat elk van ons zijn of haar individuele talenten en vaardigheden gebruikt om van SCHUNK te maken wat we zijn en wat we willen zijn: de wereldwijde nummer 1 in klemtechnologie en grijpsystemen.

Samen maken we het verschil

We zijn trots op onze producten. In zekere mate zijn het ook "onze kinderen". We voelen ons allemaal verantwoordelijk voor de producten die de markt overtuigen dankzij de constante kwaliteit, maximale precisie, sterkte, duurzaamheid en betrouwbare service. Daar geloven we in. Functies en afzonderlijke afdelingen zijn niet echt ons ding. Wat echt telt voor ons is het resultaat en de mensen die werken om dat te bereiken. We zijn blij wanneer onze collega's slagen. Als er iets niet goed gaat, blijven we samen zoeken we naar oplossingen, zodat iedereen een winnaar kan zijn. De laatste jaren hield dat niet alleen in dat we crises met succes hebben doorstaan, maar in sommige gevallen zelfs meer konden bereiken dan we hadden gepland.

Als u klaar bent om uitdagingen aan te gaan en ideeën uit te voeren, dan kijken we ernaar uit om u te leren kennen, als competente collega én als persoon.

Mens - collega!

Grijpsystemen en robotica zijn onze business. We willen evenwel geen machines als collega's. In de plaats daarvan willen we "echte mensen" die ons bedrijf vormgeven met hun competentie en betrokkenheid, en met hun persoonlijkheid.
Vrienden en collega's; bij SCHUNK betekent dat vaak hetzelfde. We ontwerpen de beste grijpers en klemsystemen namelijk niet alleen, we vieren feestdagen en successen samen in een ontspannen sfeer, we sporten samen en we maken samen dingen.

We zijn er voor elkaar. Dat geldt voor het werk, maar ook als u grootse plannen hebt voor uw privéleven. Of u nu gaat trouwen, een gezinsuitbreiding verwacht, een huis bouwt of voor het eerst gaat optreden met uw band; ook wij zijn benieuwd en steunen u met veel plezier!

Veelzijdig

Visionair, maar met beide voeten op de grond, leider in technologie, pionier en familiebedrijf, ... SCHUNK is veel, maar één ding is het niet: saai. En dat geldt uiteraard ook voor uw werk en ontwikkeling bij ons.

Over technologieën en sectoren heen

Grijpsystemen, klemtechnologie en robotica voor de bouw van machines en installaties en voor de voedsel- en de medische sector, voor de luchtvaart, de juwelensector en de klokkenindustrie; de enorme verscheidenheid aan technologieën, producten en klanten zorgt ervoor dat u elke dag weer nieuwe vragen en onderwerpen aangereikt krijgt wanneer u voor ons werkt.

Verder dan de afdeling en de nationale grenzen

Waar u ook begint bij SCHUNK, uw taken ontwikkelen zich voortdurend samen met u en het bedrijf. U bent een expert op uw gebied, maar dat betekent niet dat u slechts bepaalde aspecten van dat gebied behandelt. Iedereen die voor ons werkt, houdt steeds het volledige beeld in het oog. Er zijn geen verborgen "claims", maar doelen die iedereen, ongeacht het gebied, de afdeling en de nationale grens, wil bereiken. Als u een goed idee heeft of u wilt iets nieuws proberen, dan geven we u de kans om dat te doen. Het zijn ten slotte de mensen die vooruitdenken en de moed hebben om iets nieuws te proberen die ons verder brengen. We weten wel dat niet elk idee een onmiddellijk commercieel succes is en dat we soms een omweg moeten kiezen om ons doel te bereiken, en dat is waarom tijd en hulpmiddelen voor onze projectteams vooraf niet altijd worden beperkt.

Autonoom

Succes behalen we als team, maar elk individu speelt daarin een rol. We vertrouwen op collega's die verantwoordelijkheid willen nemen voor hun werk en niet kunnen wachten om nieuwe collega's te ontmoeten. Het is het resultaat dat telt. En omdat u zelf het beste weet hoe u uw doelen kunt behalen, geven we u graag de nodige vrijheid.

Uitdagingen vol vertrouwen aangaan, dingen uitproberen, maar ook grenzen kennen en hulp inroepen van collega's als doelen niet gehaald dreigen te worden; dat is wat wij bij SCHUNK onder persoonlijke verantwoordelijkheid verstaan. Omdat we vertrouwen hebben in de vaardigheden en de verantwoordelijkheid van onze collega's, wijzen we opdrachten niet enkel toe aan de "professionals", maar geven we ook onze mensen in opleiding vanaf het begin veeleisende taken. In plaats van de "officiële kanalen" te gebruiken, is er bij ons altijd iemand die bereid is om te luisteren naar ideeën en zijn er deuren die openstaan voor advies en ondersteuning.

Internationaal

Werken bij SCHUNK is op vele manieren internationaal. Zo wordt 50 % van onze omzet buiten Duitsland gerealiseerd, en dat percentage stijgt nog. Uitwisselingen met klanten en collega's over de hele wereld maken dan ook deel uit van het dagelijkse leven in haast elke afdeling. Daarnaast hebben mensen uit erg verschillende landen en culturen altijd samengewerkt bij SCHUNK en cruciale bijdragen geleverd aan ons succes. De verscheidenheid aan standpunten in ons bedrijf zorgt ervoor dat we in alle opzichten nieuwe wegen kunnen blijven inslaan. Uit welk land u ook afkomstig bent, als u bij ons komt, vindt u vast en zeker een collega die u in uw eigen taal kan verwelkomen.

Thuis in de wereld

Met onze momenteel 34 dochterondernemingen, bieden we klanten in Europa, de belangrijkste Aziatische markten en Noord- en Centraal-Amerika uitgebreid technisch advies en ondersteuning. In de toekomst willen we jaarlijks twee tot drie extra kantoren openen om nog betere service te verlenen, met name op de niet-Europese markten. We zien wereldwijd een stijgende vraag naar hoge kwaliteit, precisie en innovatieve oplossingen voor technologisch veeleisende vragen in de productie. Dat is de perfecte reden voor onze internationale groei als premium partner voor de sector. Als u ons wilt helpen groeien en een tijdje in een ander land wilt leven en werken, dan bieden wij u met veel plezier deze mogelijkheid.

... vanuit onze basis in Lauffen

Het grootste gedeelte van onze productie gebeurt in Duitsland. Wereldwijde contacten spelen evenwel een steeds grotere rol in onze dagelijkse werkzaamheden. Naast de taal moeten we ook de verscheidene behoeften van onze wereldwijde klanten leren te begrijpen. Interculturele competentie wordt steeds belangrijker voor het succes van een bedrijf. Daarom gaan onze stagiairs, als integraal onderdeel van hun opleiding, een aantal weken in een van onze buitenlandse dochterondernemingen werken. Ook onze studenten brengen tijdens hun praktijkstage tot drie maanden door in een van onze wereldwijde dochterondernemingen. We willen u natuurlijk ook voorbereiden op werken in een internationale omgeving door taalcursussen en interculturele training aan te bieden, en dat is (haast) universeel bij SCHUNK, zelfs als zakenreizen of lange verblijven in andere landen niet op u van toepassing zullen zijn.

Werken en leven

Klanten over de hele wereld zijn verheugd over onze producten, diensten en innovatieve technologieën. Dat hebben we te danken aan de meer dan 3.000 toegewijde collega's die hun werk niet alleen erg goed doen, maar ook steeds bereid zijn net dat beetje meer te doen. We weten dat het niet mogelijk is om dit voldoende te compenseren met een financiële vergoeding alleen. Daarom zijn prestatiegerichte vergoedingen met genereuze bonussen, gerelateerd aan het succes van ons bedrijf, niet het enige wat u kunt verwachten van ons.

In heel wat situaties kunt u ook een beroep doen op onze individuele ondersteuning. We bieden eveneens heel wat mogelijkheden om het eerste deel van uw verblijf in een nieuwe faciliteit van SCHUNK door te brengen in een van onze moderne woonvoorzieningen totdat u uw perfecte thuis of ... heeft gevonden. Laten we bespreken wat u in gedachten heeft!

SCHUNK actief (gezondheid, conditie en zoveel meer)

U heeft veel over voor uw werk. Uw gezondheid en motivatie zijn dan ook heel belangrijk voor ons. Daarom hebben we SCHUNK aktiv in het leven geroepen. Van work-outs, rijopleidingen en seminars over stoppen met roken tot koken na het werk en yogasessies; samen met externe trainers en deskundigen bieden we jaarlijks heel wat sport- en gezondheidssessies aan die werden ontwikkeld om u te helpen uw dagelijkse werkzaamheden gezond, ontspannen en gelukkig uit te voeren.

En dit is nog maar een kleine selectie van het uitgebreide aanbod dat we voor u in petto hebben. U kunt erop vertrouwen dat werken bij SCHUNK op zoveel manieren de moeite waard is.

Contactgegevens afdeling Human Resources
Tel.: +49-7133-103-2947
Vacatures
Aan de slag bij SCHUNK
Profiel
Bedrijfsfilm

Meer informatie