Jakość jest wyróżnikiem firmy SCHUNK jako lidera technologii i jedną z jej najważniejszych wartości. Na polach technologii mocowania narzędzi i detali, systemów chwytakowych i technologii automatyzacji, jak również w dziedzinie samych szkoleń, ta tradycyjna firma rodzinna jest liderem w dziedzinie jakości. Dlatego wspaniałym sukcesem było zdobycie przez odbywających obecnie drugi rok szkolenia stażystów z firmy SCHUNK, którzy zaprezentowali własną interpretację automatu bilardowego typu „pinball”, pierwszego miejsca w kategorii „Jakość” w konkursie „Art meets technology – back in the game” (Sztuka a technologia – powrót do gry). W tym celu mechanicy zajmujący się skrawaniem metalu dokonali obróbki profili aluminiowych, a inżynierowie-mechatronicy zaprojektowali przy użyciu oprogramowania cyfrową powierzchnię, którą następnie ozdobili autentycznymi produktami SCHUNK.
Wystawcy zostali zaproszeni do udziału w kampanii podczas tegorocznych targów AMB w Stuttgarcie przez branżowy magazyn MAV. Ich zadanie polegało na rekonstrukcji ulubionej gry z zachowaniem wierności wobec pierwowzoru; przedmiotem rekonstrukcji mogły być znane gry planszowe, a także klasyczne gry towarzyskie, sportowe, zręcznościowe lub wymagające koncentracji. Konkurs ten od 2008 roku zachęca wystawców uczestniczących w AMB do udowodnienia swojej produkcyjnej sprawności, przemyślności i umiejętności dobrej zabawy. Wyniki ich pracy zostały wystawione i przyciągały pełne uznania spojrzenia odwiedzających targi przez cały okres ich trwania. W 2022 roku w konkursie wzięli udział stażyści reprezentujący w sumie 12 firm. Wysokiej klasy jury oceniło gry na podstawie profesjonalnych kryteriów, podzielonych na dwie kategorie: oryginalność (czyli rodzaj gry, jej projekt, wygląd i wykonalność) oraz jakość (wykonanie i jakość powierzchni, realizacja i materiał). O połowie końcowego wyniku decydowało jury złożone z ekspertów z ramienia organizatora, a o drugiej połowie – głosowanie. Zdobywcy pierwszego miejsca z firmy SCHUNK przekonali do siebie jury swoją kreatywnością, jakością, starannością oraz doskonałym wykonaniem swojej gry.
Z licznych badań wynika, że firma rodzinna SCHUNK to jedna z najlepszych w Niemczech firm oferujących szkolenia - w tym roku po raz piąty z rzędu firma SCHUNK została zaliczona do czołowych mateczników talentów w Niemczech. Wyniki konkursu wydajności organizowanego przez niemiecki Centralny Związek Rzemiosła także potwierdziły, że młodzi ludzie w firmie SCHUNK są szkoleni na najlepszych w kraju pracowników fizycznych.
Tradycyjnie firma koncentruje się na organizacji doskonałych szkoleń i regularnie dokonuje ogromnych inwestycji w zorientowane na przyszłość, holistyczne kursy w swoich lokalizacjach w Lauffen/Hausen, Mengen i St. Georgen: podstawowe umiejętności wykonawcze, cyfrowe treści podczas szkolenia oraz praca na najnowowcześniejszych obrabiarkach i instalacjach są częścią szkolenia w takim samym stopniu, jak zaangażowanie społeczne, udział w projektach na rzecz inkluzywności oraz osobisty rozwój jednostki. W firmie SCHUNK dajemy młodym ludziom szansę na odnalezienie dożywotniej ścieżki kariery i aktywne kształtowanie swojej przyszłości – działamy ramię w ramię z myślą o jutrze (hand in hand for tomorrow).
Ponad 95 procent stażystów zostaje w firmie SCHUNK po udanym zakończeniu szkolenia. To dlatego, że firma będąca pionierem i innowatorem w dziedzinie automatyzacji produkcji jest dostawcą premium dla inteligentnych zakładów produkcyjnych i tym samym kluczowym graczem wpływającym na przyszłość przemysłu.