Około 70 młodych talentów rozpoczyna szkolenie lub studia w lokalizacjach SCHUNK w Niemczech. Tutaj posiądą oni rzemieślniczy kunszt i uzyskają specjalistyczną wiedzę techniczną, korzystając z najnowocześniejszych maszyn i instalacji. Interesujące praktyczne projekty czekają na następne pokolenie, które weźmie na swoje barki odpowiedzialność i będzie aktywnie uczestniczyć w kształtowaniu procesów. Najlepsi mogą liczyć na staż za granicą w jednej z 34 filii, których firma jest bezpośrednim właścicielem. Jednak w firmie SCHUNK dbają także o aspekt osobisty: poprzez bogatą ofertę programów wsparcia, programy na rzecz zaangażowania społecznego oraz atrakcyjną ofertę pakietów zdrowotnych i fitnesowych, firma SCHUNK chce sprawić, by młodzi ludzie wykorzystali każdą szansę na osobisty i zawodowy rozwój.
Nabór na największą skalę odbywa się w siedzibie firmy w Lauffen/Hausen, gdzie do firmy dołącza 50 nowych profesjonalistów. Studenci przedmiotów „Informatyka stosowana” oraz „Mechatronika i robotyka” mogą liczyć na ekscytującą nową ścieżkę rozwoju: po raz pierwszy firma SCHUNK oferuje program kursów, którego częścią jest pogłębione doświadczenie praktyczne, we współpracy z Uniwersytetem w Heilbronn. Kurs trwa 3,5 roku, jest zatem krótszy niż typowy program studiów oparty na współpracy i połączony ze szkoleniem zawodowym. W lokalizacji w Mengen przyjęto 14 nowych stażystów i studentów. Także tutaj pojawił się nowy kurs: we współpracy z Uniwersytetem Kooperacyjnym Kraju Związkowego Badenia-Wirtembergia (DHBW), firma SCHUNK udostępnia program studiów na kierunku Administracja Biznesowa – Controlling i Consulting. Także do firmy SCHUNK Electronic Solutions w St. Georgen dołączyło pięciu stażystów.
Młode talenty z firmy SCHUNK biorą udział w licznych konkursach i ich zaangażowanie często zostaje nagrodzone. Oto najlepszy przykład: w 2021 roku w konkursie organizowanym przez niemiecki Centralny Związek Rzemiosła absolwent Christoph Herre został uznany za najlepszego w kraju operatora obrabiarki. Nasi stażyści ze wszystkich lokalizacji w Niemczech mają doskonałe powody, by świętować sukces. Hannes Bader i Tom Weidemann, dwaj operatorzy obrabiarek z zakładu w Lauffen/Hausen, którzy otrzymali już nagrodę dla najlepszego fachowca, rywalizują w konkursie Chambers Competition. W zakładzie w Mengen Nicole Sauter, Nikolas Vielberth i Elias Zimmermann ukończyli już staż z najlepszymi ocenami i otrzymali nagrodę Stowarzyszenia Niemieckich Izb Przemysłowo-Handlowych (IHK). Technik-mechatronik Gabriel Dörr również ukończył swoje szkolenie w firmie SCHUNK Electronic Solutions w St. Georgen z najwyższą możliwą oceną. Wszystkim absolwentom kursów organizowanych przez firmę SCHUNK gratulujemy sukcesów!
Rodzinna firma kładzie nacisk na swoje programy szkoleń i kursów oraz inwestuje w swoje lokalizacje, aby stale ulepszać swoją ofertę. Nic dziwnego zatem, że w tym roku po raz piąty z rzędu firma SCHUNK została zaliczona przez niemiecki Centralny Związek Rzemiosła do grona „Najlepszych niemieckich firm oferujących szkolenia”. Wynika to między innymi z dobrej atmosfery w pracy, atrakcyjnego wynagrodzenia i szerokiego zakresu programów wsparcia. Stażystom podoba się tutaj: ponad 95 procent z nich zostaje w firmie SCHUNK po udanym zakończeniu szkolenia. Bycie jednym z najpopularniejszych pracodawców w regionie jest dla nas powodem do dumy!