arrow calendar cartcheck checkmark close configure contact danger download external_link facebook globeinfo instagram linkedin logo_claim logout mail menuminus navigation pin play plus rss searchshaft success twitter userwarning wechat xing youku youtube zoom
Change the country selection to see information on the products, services and contact persons that are relevant for your location.
Firma września 2022

Zacznij przygodę z liderem technologii

W 2022 roku nowy sezon szkoleń w firmie SCHUNK rusza pełną parą. Niemal 70 nowych stażystów i studentów kładzie podwaliny pod swoje przyszłe kariery w firmie SCHUNK, która jest globalnym liderem technologii w dziedzinach mocowania narzędzi i przedmiotów obrabianych oraz automatyzacji. Firma SCHUNK nie tylko przekazuje następnemu pokoleniu wiedzę kompetentnych specjalistów, lecz także tworzy przestrzeń dla osobistego rozwoju.

Początek szkolenia w firmie SCHUNK

Około 70 młodych talentów rozpoczyna szkolenie lub studia w lokalizacjach SCHUNK w Niemczech. Tutaj posiądą oni rzemieślniczy kunszt i specjalistyczną wiedzę techniczną, korzystając z najnowocześniejszych maszyn i instalacji. Interesujące praktyczne projekty czekają na następne pokolenie, które weźmie na swoje barki odpowiedzialność i będzie aktywnie uczestniczyć w kształtowaniu procesów. Najlepsi mogą liczyć na staż za granicą w jednej z 34 filii, których firma jest bezpośrednim właścicielem. Jednak w firmie SCHUNK dbają także o aspekt osobisty: poprzez bogatą ofertę programów wsparcia, programy na rzecz zaangażowania społecznego oraz atrakcyjną ofertę pakietów zdrowotnych i fitnesowych, firma SCHUNK chce sprawić, by młodzi ludzie wykorzystali każdą szansę na osobisty i zawodowy rozwój.

Większa gama kursów

Nabór na największą skalę odbywa się w siedzibie firmy w Lauffen/Hausen, gdzie do firmy dołącza 50 nowych profesjonalistów. Studenci przedmiotów „Informatyka stosowana” oraz „Mechatronika i robotyka” mogą liczyć na ekscytującą nową ścieżkę rozwoju: po raz pierwszy firma SCHUNK oferuje program kursów, którego częścią jest pogłębione doświadczenie praktyczne, we współpracy z Uniwersytetem w Heilbronn. Kurs trwa 3,5 roku, jest zatem krótszy niż typowy program studiów oparty na współpracy i połączony ze szkoleniem zawodowym. W lokalizacji w Mengen przyjęto 14 nowych stażystów i studentów. Także tutaj pojawił się nowy kurs: we współpracy z Uniwersytetem Kooperacyjnym Kraju Związkowego Badenia-Wirtembergia (DHBW), firma SCHUNK udostępnia program studiów na kierunku Administracja Biznesowa – Controlling i Consulting. Także do firmy SCHUNK Electronic Solutions w St. Georgen dołączyło pięciu stażystów.

Sukcesy szkoleń

Młode talenty z firmy SCHUNK biorą udział w licznych konkursach i ich zaangażowanie często zostaje nagrodzone. Oto najlepszy przykład: w 2021 roku w konkursie organizowanym przez niemiecki Centralny Związek Rzemiosła absolwent Christoph Herre został uznany za najlepszego w kraju operatora obrabiarki. Nasi stażyści ze wszystkich lokalizacji w Niemczech mają doskonałe powody, by świętować sukces. Hannes Bader i Tom Weidemann, dwaj operatorzy obrabiarek z zakładu w Lauffen/Hausen, którzy otrzymali już nagrodę dla najlepszego fachowca, rywalizują w konkursie Chambers Competition. W zakładzie w Mengen Nicole Sauter, Nikolas Vielberth i Elias Zimmermann ukończyli już staż z najlepszymi ocenami i otrzymali nagrodę Stowarzyszenia Niemieckich Izb Przemysłowo-Handlowych (IHK). Technik-mechatronik Gabriel Dörr również ukończył swoje szkolenie w firmie SCHUNK Electronic Solutions w St. Georgen z najwyższą możliwą oceną. Wszystkim absolwentom kursów organizowanych przez firmę SCHUNK gratulujemy sukcesów!

Popularny pracodawca

Rodzinna firma kładzie nacisk na swoje programy szkoleń i kursów oraz inwestuje w swoje lokalizacje, aby stale ulepszać swoją ofertę. Nic dziwnego zatem, że w tym roku po raz piąty z rzędu firma SCHUNK została zaliczona przez niemiecki Centralny Związek Rzemiosła do grona „Najlepszych niemieckich firm oferujących szkolenia”. Wynika to między innymi z dobrej atmosfery w pracy, atrakcyjnego wynagrodzenia i szerokiego zakresu programów wsparcia. Stażystom podoba się tutaj: ponad 95 procent z nich zostaje w firmie SCHUNK po udanym zakończeniu szkolenia. Bycie jednym z najpopularniejszych pracodawców w regionie jest dla nas powodem do dumy!