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Entreprise September 2024

Une formation à l'épreuve du temps pour jeune talent

En septembre dernier, 60 jeunes gens talentueux ont commencé un apprentissage ou des études dans l'un des 20 domaines spécialisés de l'entreprise SCHUNK à Lauffen/Hausen. En tant que pionnier technologique dans le domaine des porte-outils et du serrage stationnaire, de la technologie de préhension et de la technologie d'automatisation, SCHUNK attache une grande importance à un concept de formation tourné vers l'avenir, qui permet aux jeunes d'acquérir un haut niveau d'expertise dans des domaines d'avenir et leur offre un espace de responsabilité personnelle et de développement personnel.
SCHUNK - Début de l'apprentissage à Lauffen/Hausen Environ 60 nouveaux jeunes talents ont commencé leur formation ou leurs études en septembre sur le site de SCHUNK à Lauffen / Hausen, qui dispose de son propre centre de formation.

Le 2 septembre 2024, 60 nouveaux apprentis et étudiants ont commencé leur carrière chez SCHUNK à Lauffen/Hausen. L'un des points forts de cette année est la nouvelle formation diplômante axée sur l'intelligence artificielle (IA). Avec ce cours, l'entreprise démontre qu'elle ne se contente pas d'appliquer immédiatement et de contribuer à façonner les nouvelles technologies, mais qu'elle les intègre également rapidement dans ses concepts de formation.

Presque tous les jeunes talents restent chez SCHUNK à long terme

En tant qu'entreprise familiale, SCHUNK investit traditionnellement dans la formation de ses propres spécialistes. L'objectif est de s'assurer que les jeunes talents restent dans l'entreprise et se développent après leur formation. Ce succès se traduit par un taux de participation élevé de 95 %. Stefan Mühleck, responsable des ressources humaines, du marketing et de la formation, souligne : « SCHUNK est très attractif pour les stagiaires et les étudiants. Notre culture d'entreprise laisse une large place au développement individuel et offre la possibilité de découvrir de nouvelles technologies et de travailler sur des produits innovants. Nous offrons également des perspectives de carrière à long terme. » Pour l'année à venir, il est prévu d'augmenter le nombre de places d'apprentissage à Lauffen/Hausen de 60 à environ 80, en fonction de la demande.

Programme d'intégration détaillé

Fidèle à la devise « Main dans la main pour demain », l'entreprise souhaite la bienvenue aux nouveaux collègues dans la famille SCHUNK. Pour la première semaine de septembre, les départements de formation ont élaboré un vaste programme d'intégration afin d'accueillir les jeunes talents et de leur donner le sentiment de faire partie d'une communauté forte dès le départ. Outre les nombreuses activités de renforcement de l'esprit d'équipe, un projet artistique commun est également à l'ordre du jour afin de renforcer l'esprit d'équipe et de promouvoir la collaboration créative.

Des jeunes talents qui réussissent sur la scène internationale

Le fait que SCHUNK soit l'une des meilleures entreprises de formation d'Allemagne est démontré par les excellents résultats aux examens obtenus par les stagiaires, qui sont souvent parmi les meilleurs de leur année. Les talents de la SCHUNK célèbrent également des succès dans des compétitions professionnelles sur la scène nationale et internationale : Julian Gelo, mécanicien d'usinage formé à la SCHUNK, a remporté la médaille de bronze au championnat allemand de tournage CNC en 2023 et représentera l'Allemagne aux championnats du monde des métiers à Lyon en septembre.