2024年9月2日、SCHUNKのラウフェン/ハウゼン拠点で、60人の実習生と学生がキャリアをスタートさせました。特に今年の目玉は、人工知能 (AI) に焦点を当てた新しい学位コースです。このコースによって、SCHUNKが新しい技術を即座に採用したり、新技術の形成をサポートしているだけでなく、そのような技術を研修内容にも素早く組み込んでいることを示しています。
SCHUNKは、スペシャリスト育成への投資を伝統としています。その目的は、才能ある若い人々が研修後も社に留まり、成長し続けるようにすることにあります。この成功は、95%という高い定着率に反映されています。人材マーケティングおよび研修部門の責任者であるStefan Mühleckは次のように話します。「SCHUNKは実習生や学生にとって非常に魅力的な会社です。私たちの企業文化は、個々の成長のための多くの機会を提供し、新しい技術を発見し、革新的な製品に取り組む場を提供しています。また、SCHUNKは長期的なキャリアの展望も提供しています。来年は、ラウフェン/ハウゼンの技能実習生の数を、需要に合わせて60%から約80%に増やす予定です。
「Hand in Hand for Tomorrow」というモットーに忠実に、SCHUNKは新しい仲間をSCHUNKファミリーに迎え入れます。9月の第1週は、若い才能を歓迎し、最初から強力なコミュニティの一員であることを実感してもらうために、トレーニング部門が開発した大規模なオンボーディングプログラムを実施します。数々のチームビルディング活動に加え、チームスピリットを強化し、創造的なコラボレーションを促進するための共同アートプロジェクトも予定されています。
SCHUNKがドイツでもトップクラスの優良研修企業であることは、研修生がしばしば学年トップクラスの優秀な成績を収めていることからも明らかです。SCHUNKの優秀な人材は、国内外の職業訓練競技会でも成功を収めています。SCHUNKで機械加工メカニックとして訓練を受けたJulian Geloは、2023年のドイツCNC旋盤チャンピオンシップで銅メダルを獲得しており、9月にリヨンで開催されるWorld Skills World Championshipにドイツ代表として参加します。