Pour la première fois, l’Allianz Industrie 4.0 Baden-Württemberg a recherché des « Talents de l’industrie 4.0 » au sein du Land et les a trouvés chez SCHUNK. L’entreprise familiale spécialisée dans les systèmes de préhension et la technique de serrage a convaincu le jury avec son projet « Digital Twin in Training ». Ce concours nouvellement lancé récompense les entreprises qui se concentrent sur des formats d’apprentissage innovants, des programmes de formation structurés ou des projets de mise en œuvre liés à l’industrie 4.0 dans le domaine de la formation. Un critère important est que les entreprises associent activement les stagiaires ou les étudiants au processus. Avec le concours en cours, le ministère de l’économie, du travail et du logement du Bade-Wurtemberg veut visualiser les projets de l’industrie 4.0 mis en œuvre dans le domaine de la formation professionnelle de son réseau initié et promu. Le bureau de coordination est situé au VDMA e.V. Baden-Württemberg.
Des stagiaires des domaines de l’informatique, de la mécanique de coupe et de la mécatronique de SCHUNK ont travaillé en équipe pour créer des images virtuelles de machines de fabrication commandées par ordinateur (machines CNC) dans le cadre du projet « Digital Twin in Training ». Pour ce faire, avec l’aide de leurs instructeurs, ils ont reproduit les données, les algorithmes et les capteurs des vraies machines CNC sur des tableaux numériques qu’ils ont eux-mêmes construits. Jusqu’à présent, ceux-ci étaient utilisés pour rendre accessibles aux stagiaires des contenus tels que l’intranet de SCHUNK, la plateforme d’apprentissage numérique MLS et le carnet de notes numérique. Cela a donné lieu à deux jumeaux numériques pour la zone de tournage et deux pour la zone de fraisage.
Les jumeaux numériques sont maintenant utilisés dans la formation. Désormais, quatre autres programmes de simulation de machines sont disponibles, et davantage d’apprentis peuvent travailler sur leur propre lieu de travail plutôt que de partager une machine CNC avec d’autres à des fins de formation. Avec un plus grand nombre de copies virtuelles, les stagiaires apprennent aussi très tôt dans un environnement réel sans craindre de faire d’erreurs. Car même s’il y a une erreur de programmation, aucun dommage ne peut se produire ici. Si tout fonctionne bien avec le programme simulé sur le jumeau numérique, le programme peut être transféré ultérieurement sur la machine réelle. Les copies numériques mobiles permettent également l’apprentissage mutuel : Si la machine CNC et le jumeau numérique se trouvent l’un à côté de l’autre, le stagiaire le plus avancé sur la machine CNC peut aider le débutant sur la copie numérique à programmer sans devoir toujours faire appel à l’instructeur.
SCHUNK a reçu le prix « industry 4.0 talents » le 22 février lors d’une cérémonie de remise de prix numérique. L’entreprise est donc l’un des premiers lauréats du concours. C’est la deuxième fois qu’Allianz Industrie 4.0 Baden-Württemberg honore le fabricant de systèmes de préhension et de serrage. En 2017, SCHUNK faisait déjà partie des « 100 représentants de l’industrie 4.0 dans le Bade-Wurtemberg » À l’époque, le réseau avait mis à l’honneur les entreprises et les installations qui avaient mis en œuvre avec succès des solutions de numérisation dans leurs activités quotidiennes.