Visualizza il Rapporto sulla sostenibilità 2024
SCHUNK si concentra su quattro aree strategiche: dallo sviluppo e dalla produzione dei nostri prodotti (Prodotti per il futuro) e dal nostro impatto sull'ambiente e sulla natura (Clima per il futuro) alle condizioni lavorative dei nostri dipendenti (Persone per il futuro). Tutto ciò si fonda su una cultura aziendale solida e innovativa (Cultura per il futuro).
Nel nostro attuale rapporto sulla sostenibilità, illustriamo nel dettaglio come realizziamo tutto ciò.
Il mondo della produzione industriale sta cambiando. La decarbonizzazione è l'obiettivo a lungo termine in tutti i settori dell'economia e della società. L'obiettivo è ridurre le emissioni di gas serra in tutte le fasi della catena del valore, dall'estrazione delle materie prime e dalla produzione dei prodotti fino al loro trasporto, utilizzo e smaltimento.
Presso SCHUNK, la maggior parte delle emissioni (scope 1+2) deriva dal consumo di energia elettrica. È responsabile del 60% delle emissioni totali. Un'altra quota significativa è dovuta al consumo di gasolio e benzina. È responsabile del 27% delle emissioni totali. L'impiego di gas naturale e gasolio da riscaldamento incide inoltre sulle emissioni per un totale del 13%. Le emissioni di azoto, ammoniaca, elettricità per veicoli elettrici e teleriscaldamento, d'altro canto, sono molto basse e ciascuna di esse rappresenta meno dell'uno per cento delle emissioni totali. A causa delle loro proporzioni minime, tali emissioni sono elencate nel diagramma corrispondente sotto la voce "altro". Tuttavia, continueranno a essere monitorate e prese in considerazione per garantire un quadro completo dell'impatto ambientale.
Ci siamo prefissati un obiettivo ambizioso: desideriamo ridurre a zero le nostre emissioni dirette (scope 1 + 2) entro il 2030. Per raggiungere tale obiettivo, stiamo passando gradualmente alle fonti di energia rinnovabile e riducendo il nostro consumo energetico. Dal 2025 utilizziamo energia elettrica proveniente al 100% da fonti rinnovabili certificate in tutti i nostri stabilimenti tedeschi. Abbiamo inoltre in programma di installare ulteriori impianti fotovoltaici, convertire la nostra flotta di veicoli a veicoli elettrici e incrementare ulteriormente l'efficienza energetica nella produzione.
I progressi nella riduzione delle emissioni vengono esaminati annualmente mediante l'elaborazione di una nuova impronta di carbonio. In questo modo, ci assicuriamo di essere sulla strada giusta e di lavorare costantemente per raggiungere i nostri obiettivi climatici. Inoltre, dal 2021, ogni anno il nostro impegno in materia di clima viene esaminato dall'organizzazione indipendente CDP (Carbon Disclosure Project). Nel 2025 abbiamo ottenuto uno score B. Ciò rappresenta un miglioramento significativo rispetto agli anni precedenti. Nel gennaio 2024, ci siamo inoltre impegnati a raggiungere obiettivi climatici basati su criteri scientifici, in linea con l'Accordo di Parigi sul clima. A tal fine, abbiamo aderito alla Science Based Targets Initiative (SBTi) e stiamo attualmente lavorando al raggiungimento dei nostri obiettivi.
In SCHUNK, responsabilità e libertà sono al centro della nostra cultura aziendale. Una mentalità orientata al raggiungimento degli obiettivi e la possibilità di pensare in libertà e agire in modo autonomo caratterizzano la nostra vita lavorativa quotidiana. Al contempo, ci sosteniamo a vicenda con uno spirito di collaborazione amichevole e rispettoso, di modo che ognuno possa valorizzare i propri punti di forza.
Abbiamo sottoscritto la Carta per la diversità e ci ispiriamo alle sette dimensioni fondamentali: età, genere e identità di genere, origine etnica e nazionalità, religione e visione del mondo, orientamento sessuale, capacità fisiche e mentali e background sociale. La diversità è strettamente legata all'immagine che abbiamo di noi stessi. Essendo un'azienda a conduzione familiare, manteniamo i valori che si sono sviluppati nel corso della nostra storia e che ancora oggi ci rendono vincenti. Tra questi valori figurano la valorizzazione, la coesione e il rispetto reciproco. Tali concetti sono persino espressi nel nostro slogan: "Hand in hand for tomorrow" (Mano nella mano per il domani). Ci affidiamo alle competenze di molti e siamo convinti che soluzioni sostenibili possano essere create solo riunendo personalità ed esperienze diverse.
Noi di SCHUNK consideriamo la conformità un elemento fondamentale per pratiche aziendali etiche e sostenibili. Il rispetto delle normative giuridiche e delle linee guida interne non è solo un obbligo di legge, ma anche un'espressione della nostra responsabilità nei confronti dei dipendenti, dei partner commerciali e della società. Il nostro Codice di condotta ci obbliga a implementare e a vivere quotidianamente le nostre convinzioni e i nostri valori etici nelle attività aziendali. Nella sezione dedicata alla Cultura, riassumiamo anche le nostre collaborazioni e reti, nonché le nostre attività di donazione e sponsorizzazione. Per saperne di più, consulta il nostro rapporto sulla sostenibilità e la nostra pagina dedicata alla conformità.
