arrow calendar cartcheck checkmark close configure contact danger download external_link facebook globeinfo instagram jobfinder linkedin logo_claim logout mail menuminus navigation pin play plus rss searchshaft success twitteruserwarning wechat x-twitterxing youku youtube zoom
Change the country selection to see information on the products, services and contact persons that are relevant for your location.
O firmě September 2024

Na budoucnost připravené vzdělávání mladých talentů

Letos v září nastoupilo 60 talentovaných mladých lidí do učňovského nebo studijního kurzu v jednom z více než 20 specializovaných oborů ve společnosti SCHUNK v Lauffen/Hausenu. Jako technologický průkopník v oblasti upínací techniky, uchopovací techniky a automatizační techniky přikládá SCHUNK velký význam koncepci progresivního vzdělávání, která mladé lidi vybavuje vysokou úrovní odborných znalostí v tématech orientovaných na budoucnost a nabízí jim prostor pro osobní odpovědnost a osobní rozvoj.
SCHUNK – Začátek učňovské přípravy v Lauffen/Hausenu Přibližně 60 nových mladých talentů zahájilo v září školení nebo studium v závodě SCHUNK v Lauffen/Hausenu, který má vlastní školicí středisko.

2. září 2024 zahájilo 60 učňů a studentů svou profesní kariéru ve společnosti SCHUNK v Lauffen/Hausenu. Jednou ze zvlášť významných událostí letošního roku je nový studijní obor zakončený akademickým titulem, zaměřený na umělou inteligenci (AI). Tímto kurzem společnost demonstruje, že nejen okamžitě přijímá nové technologie a pomáhá je formovat, ale také je rychle integruje do svých vzdělávacích koncepcí."

Téměř všechny mladé talenty zůstávají ve společnosti SCHUNK dlouhodobě

Jako rodinný podnik SCHUNK tradičně investuje do vzdělávání vlastních specialistů. Cílem je zajistit, aby talentovaní mladí lidé zůstali ve firmě a rozvíjeli se svém vzdělávání. Tento úspěch se odráží ve vysoké míře přijetí a to 95 %. Stefan Mühleck, vedoucí oddělení marketingu lidských zdrojů a vzdělávání, zdůrazňuje: „Společnost SCHUNK je pro učně a studenty velmi přitažlivá. Naše firemní kultura nechává dostatek prostoru pro individuální rozvoj a nabízí možnost objevovat nové technologie a pracovat na inovativních produktech. Nabízíme také dlouhodobé kariérní vyhlídky." V nadcházejícím roce plánujeme v souladu s poptávkou zvýšit počet učňovských poměrů v Lauffen/Hausenu ze 60 na přibližně 80.

Podrobný začleňovací program

V souladu s heslem „Hand in hand for tomorrow" (ruku v ruce pro zítřek) vítá společnost nové kolegy v rodině SCHUNK. Na první zářijový týden připravila vzdělávací oddělení rozsáhlý začleňovací program, který má mladé talenty přivítat a dát jim hned od začátku pocit, že jsou součástí silné komunity. Kromě četných team-buildingových aktivit je na programu také společný umělecký projekt, který má posílit týmového ducha a podpořit kreativní spolupráci.

Úspěšný mladý talent na mezinárodní scéně

O tom, že SCHUNK patří mezi špičkové vzdělávací společnosti v Německu, svědčí vynikající výsledky zkoušek dosahované učni, kteří často patří k nejlepším ve svém ročníku. Talenty společnosti SCHUNK dosahují úspěchů také v učňovských soutěžích na národní i mezinárodní úrovni: Julian Gelo, mechanik obrábění vyškolený ve společnosti SCHUNK, získal bronzovou medaili na mistrovství Německa v CNC soustružení v roce 2023 a nyní bude reprezentovat Německo na zářijovém mistrovství světa WorldSkills v Lyonu.