2024 年 9 月 2 日，60 名学徒和学生在劳芬/豪森的 SCHUNK 开始了他们的职业生涯。今年的新增课程是以人工智能 (AI) 为重点的学位课程。这表明公司不仅可以立即采用和塑造新技术，还能迅速将其整合到培训理念中。”
作为一家家族企业，SCHUNK 的传统是投资培训自己的专家。目标是让年轻人才留在公司，并在培训后发展自己的职业生涯。95％ 的高留存率证明了这一成功。人力资源营销与培训负责人 Stefan Mühleck 强调说：“SCHUNK 对学徒和学生具有强烈的吸引力。我们的企业文化为个人发展提供了充足的空间，为发现新技术和开发创新产品提供了机会。此外，我们还提供长期就业前景。明年，我们计划根据需求将劳芬/豪森的学徒人数从 60％ 增加到约 80％。
公司秉承“Hand in hand for tomorrow”的座右铭，欢迎新同事加入 SCHUNK 大家庭。在 9 月的第一周，培训部门制定了一项广泛的入职计划来欢迎学徒和学生。目标是让年轻人从一开始就有加入强大社区的意识。因此，第一周包含许多团队建设活动，例如合作塑料艺术项目。
SCHUNK 是德国顶级培训公司之一，学徒的出色考试成绩反映了这一点。他们通常是当年的佼佼者。SCHUNK 人才还在国内和国际职业比赛中取得成功：Julian Gelo 现在是一名训练有素的切割机操作员，在 2023 年的德国 CNC 车削锦标赛上获得铜牌，现在将代表德国参加 9 月在里昂举行的世界技能大赛。