Le concours professionnel "WorldSkills" est réputé pour ses normes élevées et sa portée mondiale. Cette année, 1 400 professionnels de haut niveau originaires d'environ 70 pays et régions ont concouru dans 64 disciplines professionnelles pour faire valoir leurs compétences. L'équipe allemande était représentée par 44 professionnels à Lyon, concourant dans 39 disciplines. La performance a impressionné le jury : L'équipe nationale allemande a remporté un total de 31 prix, dont une médaille d'or, cinq médailles d'argent et trois médailles de bronze, ainsi que 22 médailles d'excellence, dont l'une a été décernée à Julian Gelo.
Avec ce prix, Julian Gelo fait partie des meilleurs jeunes talents dans son domaine. "Cette médaille me rend fier et heureux", a déclaré Gelo après la cérémonie de remise des prix. "La préparation intensive en valait la peine. La concurrence était rude, et c'est un grand sentiment d'avoir été honoré par la Médaille d'excellence pour mon accomplissement".
Dans la discipline du tournage CNC, la précision, la compréhension technique et le savoir-faire sont mis à l'épreuve. Felix Seidel, formateur CNC chez SCHUNK, était présent aux WorldSkills. "Julian Gelo et tous les autres participants ont fait un excellent travail. Leurs succès montrent que nous sommes très bien positionnés en comparaison internationale. Les médailles d'excellence sont la preuve du haut niveau de réussite de la formation professionnelle en Allemagne", a souligné M. Seidel.
L'équipe d'Allemagne a impressionné par son excellente performance globale, se classant 9ème au tableau des médailles mondiales. Cela reflète le niveau élevé de la formation professionnelle en Allemagne. Avec sa médaille d'excellence, Julian Gelo est désormais un modèle pour la prochaine génération dans le domaine du tournage CNC.
Les WorldSkills ont lieu tous les deux ans dans différentes parties du monde. Les organisateurs mettent l'accent sur les compétences professionnelles en organisant des concours nationaux et internationaux. Une médaille d'excellence est décernée à tous les participants exceptionnels qui ont manqué de peu une médaille.
La formation de ses propres spécialistes a toujours été une priorité pour l'entreprise familiale SCHUNK. Grâce à un concept de formation orienté vers l'avenir, les jeunes acquièrent des compétences solides et ont la possibilité d'assumer des responsabilités personnelles et de s'épanouir. L'objectif est d'offrir aux jeunes talents des perspectives de carrière à long terme et des possibilités de développement après leur formation dans l'entreprise. Ce succès se traduit par un taux de rétention élevé de 95%. En tant qu'employeur attrayant et apprécié, SCHUNK crée des conditions optimales et est donc très attractif pour les apprentis et les étudiants.