1942 年，正值第二次世界大战中期，Heinz-Dieter Schunk 出生于德国内卡河畔的劳芬市。他首先供职于海尔布隆的一家中型汽车与机械工程供应商，在作为企业职员完成培训后，他继续学习了工商管理方面的课程。由此，他可以得到条件更优渥的工作来支持他的父亲。在战争结束时，他的父亲 Friedrich Schunk 先生失去了高级机械师的工作，随后他用自购的二手车床在车库中设立了一个机械车间。通过承接合同订单和小规模生产，他顺利获得了初始资金，在负担家庭开销的同时，也雇佣了第一批学徒和员工。1964 年，Friedrich Schunk 接到了一笔大订单，并最终实现了从代加工到生产以及成立公司的飞跃。这笔订单是 Friedrich Schunk 需要每月为当时由 NSU Motorenwerke 公司生产的 Prinz 4 汽车加工 3000 个离合器鼓和飞轮。同时作为公司的创始人，他负责雇用各个岗位所需的人工并亲自进行培训。22 岁时，Heinz-Dieter Schunk 加入了父亲的公司并接管了商业部分的工作。尽管在 1968 年，NSU 将其生产基地转移到了国外，但仍是小型公司的 SCHUNK 当时已牢牢抓住了市场机遇。在四年的时间里，Heinz-Dieter Schunk 不仅负责簿记工作，同时还推出了自己的产品：用于车床卡盘的卡爪。作为公司的首位销售代表，Heinz-Dieter Schunk 深入市场，同时负责广告和营销。他始终如一地坚持制造最优质的产品，力求打造满意的客户体验。
他为 SCHUNK 开辟了发展道路，使其逐步成为一家抓取系统和夹持技术的全球性企业。在其子女 Kristina I. Schunk 和 Henrik A. Schunk 的管理下，该公司已发展成为了抓取系统与刀具和工件夹持技术的全球市场领导者之一，目前已设立九个工厂，拥有 3500 多名员工和 34 家直属子公司，其销售合作伙伴遍及超过 50 个国家/地区。公司的重点是为各工业领域的灵活、互联生产系统提供智能组件及开发解决方案。Heinz-Dieter Schunk 以敢于承担风险的勇气、灵活性、全心全意为客户服务的态度，以及全面的专业技术来塑造企业和品牌。作为一家注重关怀与责任的企业，SCHUNK 坚定地扎根本土，并获得了大量荣誉。为表彰其贡献和终身成就，巴登-符腾堡州 Sparkassen-Finanzgruppe 向 Heinz-Dieter Schunk 颁发了创始人大奖。自 2012 年起，他还被内卡河畔劳芬（Friedrich Hölderlin 的出生地）授予荣誉市民的称号。在 2022 年 1 月 10 日，他迎来了自己的 80 岁寿辰。