Como são processados os componentes microópticos com o diâmetro de um fio de cabelo? Como você move um biscoito amanteigado de uma linha de montagem para uma embalagem sem que ele quebre? E como as superfícies dos implantes de quadril podem ser fresadas para se parecerem tanto quanto possível com a articulação real? Esses são apenas alguns exemplos de questões com as quais lidamos.
Nossos especialistas possuem amplo conhecimento em tecnologia de fixação, tecnologia de garras e tecnologia de automação. Além de componentes individuais de alta tecnologia, fornecemos soluções completas inteligentes para sistemas robóticos, bem como para uma ampla variedade de processos de produção e automação. Tudo a partir de uma única fonte para aplicações individuais de clientes.
Fundada em 1945 por Friedrich Schunk como uma pequena oficina mecânica, evoluímos agora para uma empresa tecnológica internacional com cerca de 3.700 funcionários em mais de 75 países – gerida com visão pela terceira geração familiar.
Tudo começou em 1945 com uma visão e um torno usado. Ele foi usado por Friedrich Schunk para desenvolver uma solução para praticamente qualquer tarefa mecânica. Mantemos esse espírito pioneiro até hoje. Amamos tarefas com as quais podemos crescer.
Trabalhamos em máquinas. Mas acima de tudo: com as pessoas. Com nossa mentalidade amigável e respeitosa de mãos dadas, apoiamos uns aos outros. Agradecemos as ações uns dos outros, nosso impacto, nosso trabalho. É assim que todos podem buscar seus próprios pontos fortes.
A qualidade é a principal prioridade. Nossos produtos são geralmente usados por décadas. Por trás deste elevado padrão de qualidade está uma grande experiência e conhecimento, bem como uma certa ambição competitiva.
Os produtos técnicos são tão confiáveis quanto as pessoas que os fabricam, vendem e mantêm. Somos comprometidos e diligentes e cumprimos nossas promessas.
Quando nos importamos, nós realmente nos importamos. Nosso alto nível de comprometimento pessoal inspira nossos clientes e permite que eles atinjam suas metas. Só ficamos satisfeitos quando encontramos uma solução convincente para a tarefa em questão.
Tendo em mente os desenvolvimentos atuais e de longo prazo, trabalhamos juntos para desenvolver conceitos e encontrar respostas para as questões complexas do futuro.
Temos muito para contar. É melhor que os funcionários falem por si mesmos e mostrem como é trabalhar para nós.
