Kristina I. Schunk │Vorsitzende der Geschäftsführung, CEO
Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden stets im Einklang mit den geltenden Regeln und ethischen Standards handeln, haben wir ein umfassendes
Compliance-Schulungskonzept entwickelt. Dieses Schulungskonzept trägt entscheidend dazu bei, das Bewusstsein für rechtliche Anforderungen
und ethische Verhaltensweisen zu schärfen und die Verankerung dieser Werte in unserem Arbeitsalltag zu fördern. Zu den Schulungen gehören unter anderem
Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz verpflichtet Unternehmen, menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken in ihren Lieferketten systematisch zu erkennen, zu minimieren und zu beheben. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen übernehmen wir diese Verantwortung, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftspraktiken entlang der gesamten Lieferkette ethisch und nachhaltig sind.
Wir setzen auf präventive Maßnahmen, transparente Prozesse und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern, um höchste Standards zu gewährleisten. Gleichzeitig bieten wir Meldekanäle, um Verstöße schnell und wirksam zu adressieren.
Unsere Grundsatzerklärung zur Erfüllung der Sorgfaltspflichten im Rahmen des deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz finden Sie am Ende der Seite bei den Dokumenten.
SCHUNK legt großen Wert auf ethisches und regelkonformes Verhalten. Um potenzielles Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen und Risiken zu minimieren, bieten wir transparente und sichere Meldekanäle an. Mitarbeitende, Geschäftspartner und andere Stakeholder haben die Möglichkeit, Hinweise zu Compliance-Verstößen oder ethischen Bedenken vertraulich zu melden.
Ob über ein anonymes Online-Meldesystem oder den direkten Kontakt zur Compliance-Abteilung – wir stellen sicher, dass Ihre Meldung gehört wird. Wir prüfen jede eingehende Information sorgfältig und garantieren Vertraulichkeit sowie Schutz vor Repressalien.
Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Integrität, Vertrauen und Respekt geprägt ist.
Unser webbasiertes Meldeportal wird von einem externen Dienstleister zur Verfügung gestellt. Das System stellt technisch die Anonymität der hinweisgebenden Person sicher. Eingehende Meldungen werden vom Team Legal & Compliance bearbeitet. Durch Login und Chatfunktion kann fortlaufend mit dem Team kommuniziert werden, auch anonym.
Eingehende Meldungen werden vom Team Legal & Compliance bearbeitet. Das Postfach unterliegt beschränkten Zugriffsrechten. Eine Meldung kann schriftlich auf Deutsch und Englisch, rund um die Uhr und das ganze Jahr über erfolgen.
SCHUNK SE & Co. KG
Compliance-Hinweisgebersystem
Bahnhofstraße 106-134
74348 Lauffen am Neckar
Der Unternehmenskodex ist sowohl verbindlicher Rahmen als auch Orientierung für unser tägliches Handeln und unsere Entscheidungen.
Die Verfahrensordnung regelt die Melde-/ Beschwerdeverfahren von SCHUNK, welche sich zur Abgabe von Meldungen zu möglichen Gesetzes- oder Regelverstößen in der Unternehmensgruppe oder entlang der Lieferkette eignen.
Die Grundsatzerklärung beschreibt unser Engagement für Verantwortung und Sorgfalt in unseren globalen Lieferketten.
Bei SCHUNK stehen Kultur und Werte im Mittelpunkt unseres Handelns, ganz im Sinne unseres Claims "Hand in Hand for Tomorrow". Unser Unternehmenskodex verpflichtet uns zu einem ethischen Geschäftsbetrieb und unterstützt uns dabei, unsere Werte und Überzeugungen tagtäglich zu leben. Unsere Überzeugung ist es, dass nachhaltiger Erfolg nur im Einklang mit festen Compliance-Grundsätzen erzielt werden kann.
Mit dem Herzstück unserer Compliance-Strategie, unserem Compliance-Programm, stärken wir unsere Kultur und Werte in unseren Prozessen. Darüber hinaus haben wir einen transparenten Prozess etabliert, der es unseren Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und Dritten ermöglicht, Bedenken oder Beobachtungen unkompliziert und sicher zu äußern. Dieser offene Dialog fördert unsere Integrität und Verantwortung bei SCHUNK.
Unser Unternehmenskodex wird aktiv über verschiedene Kanäle kommuniziert – von unserer Webseite und unserem Intranet bis hin zu Informationsbroschüren. Durch klare, zuverlässige und wertschätzende Aussagen schaffen wir ein verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld, welches die Grundlage für unseren langfristigen Erfolg bildet.
Organisationsstruktur ist das Fundament unseres Unternehmenserfolgs. Eindeutige Verantwortlichkeiten ermöglichen es uns, eine effiziente und effektive Führung zu gewährleisten. Diese Struktur zieht sich durch alle Ebenen unseres Unternehmens, einschließlich unserer Tochterfirmen weltweit, und schafft ein starkes Netzwerk an Expertise und Ressourcen. So fördern wir die Transparenz und erleichtern die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens sowie mit unseren Geschäftspartnern und Kunden.
Kontinuierliche Prozessbewertung und -verbesserung sind für SCHUNK unerlässlich. Durch die schriftliche Festlegung von Entscheidungen und Prozessen schaffen wir Transparenz für Qualität und Compliance, erleichtern Prüfungen und überwachen Maßnahmen systematisch. So können wir kontinuierlich unsere Leistung bewerten und Optimierungspotenziale erkennen, um unsere hohen Standards zu wahren.
Hinweisgebende Personen genießen bei SCHUNK besonderen Schutz. Die Inhalte der Meldung werden vertraulich behandelt und stehen grundsätzlich nur in dem notwendigen Umfang den aufklärenden Personen zur Verfügung. Zudem gelten selbstverständlich die Vorgaben der EU-Whistleblower-Richtlinie bzw. die einschlägigen nationalen Gesetze.
Unser webbasiertes Meldeportal wird von einem externen Dienstleister zur Verfügung gestellt. Das System stellt technisch die Anonymität der hinweisgebenden Person sicher. Eingehende Meldungen werden vom Team Legal & Compliance bearbeitet. Durch Login und Chatfunktion kann fortlaufend mit dem Team kommuniziert werden, auch anonym.
Eingehende Meldungen werden vom Team Legal & Compliance bearbeitet. Das Postfach unterliegt beschränkten Zugriffsrechten. Eine Meldung kann schriftlich auf Deutsch und Englisch, rund um die Uhr und das ganze Jahr über erfolgen.
SCHUNK SE & Co. KG
Compliance-Hinweisgebersystem
Bahnhofstraße 106-134
74348 Lauffen am Neckar
Der Unternehmenskodex ist verbindlicher Rahmen und Orientierung für unser Handeln. Die Verfahrensordnung regelt die Melde- und Beschwerdeverfahren bei möglichen Gesetzes- oder Regelverstößen in der Unternehmensgruppe oder entlang der Lieferkette.