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Società settembre 2024

Formazione a prova di futuro per i giovani talenti

Questo settembre, 60 giovani talenti hanno iniziato la loro formazione o i loro studi in una delle oltre 20 discipline presso la SCHUNK di Lauffen/Hausen. In qualità di pioniere nella tecnologia di bloccaggio utensili e bloccaggio pezzo, di automazione e di presa, SCHUNK attribuisce grande importanza a un concetto di formazione che doti i giovani di solide competenze in temi orientati al futuro e offra loro spazio per lo sviluppo e la responsabilità personali.
SCHUNK – Inizio formazione a Lauffen/Hausen Circa 60 nuovi giovani talenti hanno iniziato a settembre il loro apprendistato o gli studi presso la sede SCHUNK di Lauffen/Hausen, dove è presente un centro di formazione dedicato.

Il 2 settembre 2024, 60 apprendisti e studenti hanno iniziato la loro carriera professionale presso SCHUNK a Lauffen/Hausen. Una novità di quest'anno è un programma di studi incentrato sull'intelligenza artificiale (IA). Ciò dimostra che l'azienda non solo adotta e plasma immediatamente le nuove tecnologie, ma le integra anche rapidamente nei suoi concetti di formazione".

Quasi tutti i giovani talenti restano alla SCHUNK

Essendo un'azienda a conduzione familiare, SCHUNK investe tradizionalmente nella formazione dei propri specialisti. L'obiettivo è che i giovani talenti restino in azienda e sviluppino la loro carriera dopo la formazione. Il successo è evidente dall'elevato tasso di fidelizzazione pari al 95%. Stefan Mühleck, responsabile del marketing e della formazione delle risorse umane, sottolinea: "SCHUNK esercita una forte attrazione su apprendisti e studenti. La nostra cultura aziendale offre ampio spazio allo sviluppo individuale, opportunità di scoprire nuove tecnologie e di lavorare a prodotti innovativi. Inoltre, offriamo prospettive di lavoro a lungo termine. Nel prossimo anno intendiamo aumentare il numero di posti di apprendistato a Lauffen/Hausen dal 60% a circa l'80%, in linea con la domanda.

Programma di onboarding completo

Fedele al motto "Hand in hand for tomorrow (Mano nella mano per il domani)", l'azienda accoglie i nuovi colleghi nella famiglia SCHUNK. Nella prima settimana di settembre, i reparti di formazione hanno sviluppato un ampio programma di onboarding per accogliere apprendisti e studenti. L'obiettivo è dare ai giovani la sensazione di far parte di una comunità forte sin dall'inizio. Ecco perché la prima settimana prevede numerose attività di team building, come per esempio un progetto collaborativo di arte plastica.

Apprendisti internazionali di alto livello

Il fatto che SCHUNK sia una delle aziende di formazione leader in Germania si riflette negli eccellenti risultati degli esami degli apprendisti. Spesso sono tra i migliori dell'anno. I talenti SCHUNK ottengono successi anche nelle competizioni professionali a livello nazionale e internazionale: Julian Gelo, ora operatore di macchine da taglio che ha completato la propria formazione, ha vinto la medaglia di bronzo ai Campionati tedeschi nella disciplina "Tornitura CNC" nel 2023 e rappresenterà la Germania al WorldSkills Championship di Lione a settembre.