arrow calendar cartcheck checkmark close configure contact danger download external_link facebook globeinfo instagram jobfinder linkedin logo_claim logout mail menuminus navigation pin play plus rss searchshaft success twitteruserwarning wechat x-twitterxing youku youtube zoom
Změňte výběr země, abyste získali informace o produktech, službách a kontaktních osobách, které jsou důležité pro vaši lokalitu.
Ikona - Udržitelnost

\"Buďte změnou, kterou chcete vidět v tomto světě.\"

Mahátma Gándhí

Naše strategie udržitelnosti

Společnost SCHUNK se zaměřuje na čtyři strategické oblasti: Od vývoje a výroby našich výrobků (Výrobky pro zítřek) přes náš vliv na životní prostředí a přírodu (Klima pro zítřek) až po pracovní podmínky našich zaměstnanců (Lidé pro zítřek). To vše je založeno na pevné a inovativní firemní kultuře (Kultura pro zítřek).

V naší aktuální zprávě o udržitelnosti přesně ukazujeme, jak to děláme.

Přímo ke zprávě o udržitelnosti

Udržitelná činnost znamená zdravou výrobu

Výrobky a výrobní technologie připravené na budoucnost zohledňují udržitelnost a efektivitu.

Svět průmyslové výroby se mění. Dekarbonizace je dlouhodobým cílem ve všech oblastech hospodářství a společnosti. Cílem je snížit emise skleníkových plynů ve všech oblastech hodnotového řetězce - od těžby surovin a výroby výrobků až po jejich přepravu, používání a likvidaci.

Firemní image - Výrobky pro zítřek

Ochrana klimatu začíná dnes: společnými silami k zelenější budoucnosti

Největší podíl emisí (Scope 1 - přímé emise a Scope 2 - nepřímé emise dle standardu GHG Protocol) ve společnosti SCHUNK pochází ze spotřeby energie. Je odpovědná za 60 % celkových emisí. Další významný podíl má spotřeba nafty a benzinu. Je odpovědná za 27 % celkových emisí. Kromě toho se na emisích podílí používání zemního plynu a topného oleje celkem 13 %. Emise dusíku, amoniaku, emise spojené se spotřebou elektřiny pro elektromobily a spojené s dálkovým vytápěním jsou naopak velmi nízké a každá z těchto kategorií představuje méně než jedno procento celkových emisí. Vzhledem k jejich minimálnímu podílu jsou tyto emise uvedeny v příslušném diagramu v položce "ostatní". Budou však nadále sledovány a zohledňovány, aby byl zajištěn úplný obraz dopadu na životní prostředí.

Firemní image
Udržitelnost emisí SCHUNK

Náš cíl: nulové emise

Stanovili jsme si ambiciózní cíl: Do roku 2030 chceme snížit naše emise (Scope 1 a 2) na nulu. Abychom toho dosáhli, postupně přecházíme na obnovitelné zdroje energie a snižujeme naši spotřebu energie. Od roku 2025 používáme ve všech našich německých závodech 100% certifikovanou zelenou elektřinu. Plánujeme také instalaci dalších fotovoltaických systémů, přestavbu našeho vozového parku na elektromobily a další zvyšování energetické účinnosti ve výrobě.

Nezávislé hodnocení našich opatření ke snižování emisí skleníkových plynů podle stupnice neziskové organizace CDP: stupeň B

Pokrok ve snižování emisí se každoročně přezkoumává na základě nového výpočtu uhlíkové stopy Tímto způsobem zajišťujeme, že jdeme správnou cestou a neustále pracujeme na dosažení našich klimatických cílů. Kromě toho jsme od roku 2021 nechali každý rok přezkoumat naše klimatické závazky nezávislou organizací CDP (Carbon Disclosure Project). V roce 2025 jsme dosáhli stupeň B. To představuje výrazné zlepšení oproti předchozím letům. V lednu 2024 jsme se také zavázali k vědecky podloženým cílům v oblasti klimatu v souladu s Pařížskou dohodou o klimatu. Za tímto účelem jsme se připojili k Iniciativě pro vědecky podložené cíle (SBTi) a v současné době pracujeme na našich cílech.

Logo - CDP

Pracujeme na strojích. Ale především: pracujeme s lidmi.

Ve společnosti SCHUNK jsou odpovědnost a svoboda základem naší firemní kultury. Naši každodenní práci charakterizuje „tah na výsledek“, stejně jako možnost uvažovat svobodně a jednat samostatně s reálným dopadem. Zároveň se vzájemně podporujeme přátelským a respektujícím přístupem "ruku v ruce", aby každý mohl pracovat podle svých silných stránek.

Práce ve firmě SCHUNK

Firemní image - Výrobky pro zítřek
Obsah bude brzy k dispozici

Společně utváříme budoucnost

Podepsali jsme Chartu diverzity a vycházíme ze sedmi základních oblastí: věk, pohlaví a genderová identita, etnický původ a národnost, náboženství a světonázor, sexuální orientace, fyzické a duševní schopnosti a sociální zázemí. Rozmanitost úzce souvisí s naším sebepojetím. Jako rodinná firma si zachováváme hodnoty, které se vyvinuly v průběhu naší historie a díky nimž jsme úspěšní i dnes. Mezi tyto hodnoty patří uznání, soudržnost a vzájemný respekt. Jsou dokonce vyjádřeny v našem sloganu: "Ruku v ruce pro zítřek". Spoléháme na schopnosti mnoha lidí a jsme přesvědčeni, že udržitelná řešení lze vytvořit pouze spojením různých osobností a zázemí.

Hlavní oblasti rozmanitosti ve společnosti SCHUNK

Dodržování pravidel jako základ odpovědného jednání

Ve společnosti SCHUNK považujeme dodržování pravidel za hlavní stavební kámen udržitelných a etických obchodních postupů. Dodržování právních předpisů a interních směrnic je nejen zákonnou nutností, ale také výrazem naší odpovědnosti vůči zaměstnancům, obchodním partnerům a společnosti. Náš Kodex chování nás zavazuje ke každodennímu uplatňování a naplňování našich etických hodnot a přesvědčení v rámci našich obchodních činností. V oblasti Kultura shrnujeme také naše spolupráce a sítě, jakož i naše dárcovské a sponzorské aktivity. Více informací najdete v naší zprávě o udržitelnosti a na stránce o dodržování pravidel.

Dodržování pravidel ve společnosti SCHUNK

Firemní image - Výrobky pro zítřek