Zobraziť správu o trvalej udržateľnosti za rok 2024
Spoločnosť SCHUNK sa zameriava na štyri strategické oblasti: od vývoja a výroby našich produktov (Products for tomorrow) cez náš vplyv na životné prostredie a prírodu (Climate for tomorrow) až po pracovné podmienky našich zamestnancov (People for tomorrow). A to všetko na základe solídnej a inovačnej firemnej kultúry (Culture for tomorrow).
Presná implementácia je popísaná v našej aktuálnej správe o trvalej udržateľnosti.
Svet priemyselnej výroby sa mení. Dlhodobým cieľom je dekarbonizácia vo všetkých oblastiach hospodárstva a spoločnosti. Vo všetkých oblastiach reťazca tvorby hodnôt je cieľom znížiť emisie skleníkových plynov – od ťažby surovín cez výrobu produktov až po ich prepravu, používanie a likvidáciu.
Najväčší podiel emisií (rozsah 1 + 2) pochádza v spoločnosti SCHUNK zo spotreby elektrickej energie. Je zodpovedný za 60 % celkových emisií. Ďalší významný podiel je spôsobený spotrebou nafty a benzínu. Je zodpovedný za 27 % celkových emisií. Používanie zemného plynu a vykurovacieho oleja celkovo prispieva k emisiám ďalšími 13 %. Emisie dusíka, amoniaku, elektrickej energie pre elektrické vozidlá a diaľkového vykurovania sú naproti tomu veľmi nízke a každé z nich predstavujú menej ako jedno percento celkových emisií. Vzhľadom na ich minimálne podiely sú tieto emisie v príslušnom diagrame uvedené v časti „Iné“. Sú však aj naďalej monitorované a zohľadňované, aby bol zaručený celkový obraz o vplyve na životné prostredie.
Stanovili sme si ambiciózny cieľ: Do roku 2030 chceme znížiť emisie vznikajúce priamo u nás (rozsah 1 + 2) na nulu. Pre dosiahnutie tohto cieľa postupne prechádzame na obnoviteľné zdroje energie a znižujeme našu spotrebu energie. Od roku 2025 používame vo všetkých našich nemeckých závodoch 100 % certifikovanú zelenú elektrinu. Okrem toho plánujeme inštaláciu ďalších fotovoltaických systémov, prechod nášho vozového parku na elektrické vozidlá a ďalšie zvyšovanie energetickej účinnosti vo výrobe.
Pokrok v znižovaní emisií sa každoročne kontroluje vypracovaním novej klimatickej bilancie. Takto zabezpečujeme to, že sme na správnej ceste, a kontinuálne pracujeme na dosiahnutí našich klimatických cieľov. Od roku 2021 navyše každý rok nechávame náš záväzok v oblasti klímy prekontrolovať nezávislou organizáciou CDP (Carbon Disclosure Project). V roku 2025 sme dosiahli skóre B. To predstavuje výrazné zlepšenie v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi. V januári 2024 sme sa tiež zaviazali k dodržiavaniu vedecky podložených cieľov v oblasti klímy v súlade s Parížskou klimatickou dohodou. Na tento účel sme sa pripojili k iniciatíve Science Based Targets Initiative (SBTi) a v súčasnosti rozpracúvame naše ciele.
V spoločnosti SCHUNK sú zodpovednosť a sloboda jadrom našej firemnej kultúry. Našu každodennú prácu charakterizujú skutočná mentalita priloženia ruky k dielu a možnosť slobodne myslieť a konať samostatne. Zároveň sa navzájom podporujeme priateľskou a úctivou mentalitou „Hand-in-Hand“, aby každý mohol najplno prejavovať svoje silné stránky.
Podpísali sme chartu rozmanitosti a riadime sa siedmimi základnými dimenziami: vek, pohlavie a rodová identita, etnický pôvod a národnosť, náboženstvo a svetonázor, sexuálna orientácia, fyzické a duševné schopnosti a sociálne zázemie. Rozmanitosť je úzko spätá s tým, ako sami vnímame našu spoločnosť. Ako rodinný podnik si zachovávame hodnoty, ktoré sa vyvinuli počas našej histórie a vďaka ktorým sme dodnes úspešní. Medzi tieto hodnoty patrí uznanie, súdržnosť a vzájomný rešpekt. Sú dokonca vyjadrené v našom slogane: „Hand in hand for tomorrow“. Spoliehame sa na zručnosti mnohých ľudí a sme presvedčení o tom, že riešenia pripravené na budúcnosť vznikajú len spojením rôznych osobností a prostredí.
V spoločnosti SCHUNK vnímame súlad s predpismi ako ústredný stavebný kameň trvalo udržateľného a etického hospodárenia. Dodržiavanie právnych predpisov a interných smerníc je nielen právnou nevyhnutnosťou, ale aj prejavom našej zodpovednosti voči našim zamestnancom, obchodným partnerom a spoločnosti. Náš firemný kódex nás zaväzuje k tomu, aby sme v našom podnikaní každý deň implementovali naše etické hodnoty a presvedčenia a fungovali na ich princípe. V oblasti zameranej na kultúru tiež sumarizujeme naše spolupráce a siete, ako aj naše aktivity v oblasti darcovstva a sponzoringu. Viac k tejto téme nájdete v našej správe o trvalej udržateľnosti a na našej stránke týkajúcej sa súladu s predpismi.
